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    13 퇴직 계획 및 저축 실수 피해야 할 실수

    미연방 준비위원회 (Federal Reserve)에 따르면, 미국인 중 13 %만이“많은”은퇴 계획을 세웠다. 미국인의 절반은 단지 그것에 대해 조금만 생각하거나 전혀 생각하지 않았다고 말합니다. 그러나 EBRI (Employee Benefit Research Institute)는 2009 년에서 2013 년 사이에 최저치를 기록한 후 2014 년과 2015 년에 퇴직 준비에 대한 자신감이 급증했다고 밝혔다..

    그러나 EBRI는 낙관적 인 수준의 낙관적 인 준비가 더 나은 준비에 근거하지는 않는다고 지적했다. 저축 수준은 낮으며 대부분의 사람들은 퇴직 준비에 필요한 기본 조치조차 취하지 않고 있습니다. 많은 사람들이 결국에는 문제가 해결 될 것이라고 생각하는 것 같습니다. 그 접근법은 단순히 작동하지 않습니다.

    빈곤선을 겪고있는 수백만 명의 노인들과 합류하고 싶지 않다면, 일반적인 계획 함정의 길을 막는 건전한 퇴직 계획이 필요합니다. 그렇지 않으면, 실수를 할 위험이 있습니다. 이는 귀하가 원할 때 은퇴 할 수있는 능력을 방해하거나, 은퇴 후 재정 문제를 야기 할 수 있습니다.

    저축 실수

    인플레이션은 무시할 수없는 현실입니다. 시간이 지남에 따라 생활비가 상승 할 것입니다.

    예를 들어 주택을 가져 가십시오. MarketWatch에 따르면 2015 년 3 분기 임대료는 전년 대비 5.7 % 증가했습니다. 일할 때 가격 급등을 처리하기는 어렵지만 그렇지 않을 때는 불가능하지는 않지만 훨씬 더 어려울 수 있습니다. 퇴직 기간 동안 어려움을 겪고 싶은 사람은 없지만 근로 기간 동안 저축하는 것만으로는 피할 수 있습니다.

    1. 퇴직 저축 없음

    당신의 황금기 동안 저축하지 않는 것은 누구나 할 수있는 가장 중대한 은퇴 실수입니다. 저축이 거의 없거나 전혀없는 은퇴는 빈곤에서 고투하고 살 위험을 높입니다.

    저축없이 은퇴하는 많은 사람들은 사회 보장에만 의존합니다. 그러나 사회 보장국은 주요 생명선이 아닌 재정적 보충 물로 설계되었습니다.

    허 핑턴 포스트 (Huffington Post)에 따르면, 2015 년 1 월 평균 사회 보장 지불액은 한 달에 $ 1,328로 연간 $ 15,936에 달했습니다. 한편, 1 인 가구의 빈곤선은 11,770 달러였습니다. 사회 보장 이외의 소득이없는 퇴직자는 극도로 취약하며 많은 사람들이이 위험한 생활 방식으로 향하고 있습니다. 연방 준비 제도 조사에 따르면 퇴직하지 않은 사람들의 31 %는 퇴직 저축과 연금이 없음을 발견했습니다.

    EBRI에 따르면 사람들이 저축하지 못하는 주된 이유는 일상적인 비용과 생활비 때문입니다. 오늘까지 간신히 긁을 때 내일을위한 금융 안보 구축에 집중하기는 어렵습니다..

    그러나 대부분의 사람들이 퇴직을 지원할만큼 충분히 저축하려면 수십 년이 걸립니다. 즉, 단순히 퇴직을 감당할 수 없습니다. 따라서 많이 저장할 수 없으면 저장 어떤 것. 한 번에 $ 20, $ 50 또는 $ 100를 따로 두는 것은 아무것도 저장하지 않는 것보다 훨씬 낫습니다. 시간이 지남에 따라 복리이자로 인해 적은 금액의 돈이 실질적으로 증가 할 수 있습니다. 예를 들어, 한 달에 25 달러 만 절약하고 40 년 동안 절약하면 저축은 거의 5 만 달러로 증가 할 것입니다. 이는 매년 6 %의 매우 적은 수입 률입니다..

    한 달에 25 달러와 같이 적은 금액을 절약 할 수있는 방법을 찾지 못하면 이제 변경해야합니다. 인상 요청, 일자리 변경 또는 파트 타임 공연과 같은 수입 증대를위한 조치를 취하거나 더 저렴한 아파트로 이사하고 엔터테인먼트 비용을 줄이는 등 비용을 낮추는 방법을 찾으십시오..

    2. 충분하지 않은 저장

    많은 사람들이 약간의 비용을 절감하지만 성공의 길을 가고 있다고 말하기에는 충분하지 않습니다. EBRI에 따르면, 2015 년 퇴직 신뢰 설문 조사에 참여한 사람들의 28 %가 $ 1,000 미만의 비용을 절감했습니다.

    일부는 진정으로 은퇴를 위해 저축하고 저축하기 위해 고군분투하고 있지만, 많은 사람들은 초과 지출로 저축하고 있습니다. EBRI 설문 조사에 응한 응답자의 69 %는 은퇴를 위해 주당 최소 $ 25 이상을 더 절약 할 수 있다고 인정했습니다. 한편, 연방 준비 제도 이사회 조사에 따르면 미국인의 절반 이상이 수입보다 전부 또는 그 이상을 지출합니다. 이것은 많은 사람들이 내일의 요구보다 오늘의 요구를 우선시하기 때문에 은퇴시 재정적 문제에 직면 할 위험이 있음을 의미합니다.

    3. 계획없이 저장

    어떤 사람들은 은퇴를 위해 저축하기 위해 고귀한 노력을 기울입니다. 그들은 동전을 꼬집어 정기적으로 돈을 버리고 그 결과 상당한 돈을 벌었습니다. 그러나, 그들은 여전히 ​​퇴직 기간 동안 부족의 위험에 처해 있습니다. Schwab Retirement Plan Services의 책임자 인 Steve Anderson은 보도 자료에서 많은 사람들이 편안한 은퇴를 위해 얼마나 많은 사람들이 필요한지와 실제로 저축하는 것에는 큰 차이가 있다고 경고합니다..

    문제는 많은 사람들이 실제로 얼마나 필요한지 모른다는 것입니다. 미국 노동부는 미국의 절반 미만이 은퇴 비용을 계산했다고 밝혔다. 퇴직 중 재정적 어려움의 위험을 줄이려면 퇴직 생활에 대한 포괄적 인 비전을 개발하는 것이 필수적입니다.

    • 평균 가족 수명. 친척의 수명을 고려하면 은퇴의 잠재적 길이를 측정하는 데 도움이됩니다.
    • 희망 퇴직 연령. 퇴직 연령은 퇴직 기간, 재정 계획이 얼마나 공격적이어야하는지, 그리고 퇴직 둥지 알을 개발해야하는 시점을 결정하는 데 도움이됩니다..
    • 위치. 도시, 카운티 또는 도시는 생활비에 큰 영향을 미칩니다. 의료 및 주택과 같은 비용 외에도 주 및 지방 판매 세가 귀하의 비용에 미치는 영향을 고려하십시오.
    • 생활 배치. 여전히 모기지가 있습니까? 자녀와 같은 다른 사람이 귀하의 가정에 살면서 비용을 분담합니까? 또는 생활 보조 커뮤니티에 머무를 것으로 기대하십니까? 생활비를 계산하려면 생활 준비에 대한 아이디어가 필요합니다.
    • 취미 생활. 하루를 어떻게 보낼 계획입니까? 여행하고 싶니? 귀하와 배우자에게 차량이 있습니까? 그렇다면, 은퇴하는 동안 몇 번이나 새 차를 살 것으로 예상합니까? 퇴직 중에 일할 계획입니까? 직원을 완전히 퇴직시킬 계획이 없다면 일할 수있는 시간을 현실적으로 고려하십시오.
    • 보험 및 건강 보험. 당신은 적절한 건강 보험 혜택을 기대하십니까? 개호 보험을 사시겠습니까? 장기 치료, 본인 부담 비용과 같은 특정 유형의 치료에 대해 지불 할 수있을만큼 충분한 비용을 절약해야합니까??

    나이가 어릴수록 결혼 생활, 자녀 및 경력과 같은 인생의 여정에 따라 달라지기 때문에 은퇴에 대한 확실한 세부 사항이 줄어 듭니다. 모호한 가정으로 시작하고 더 구체적인 세부 사항을 설정하고 퇴직에 가까워지는 것은 괜찮습니다..

    어릴 경우 은퇴가 먼 것처럼 보이지만 가장 중요한 것은 지금 저축을 시작하는 것입니다. 사회 보장국의 퇴직 플래너와 같은 도움이되는 자료가 있다는 것을 잊지 마십시오..

    4. 저축 계좌에 돈을 버는 것

    첫 번째 단계는 저축 약속입니다. 다음으로 어떻게해야하는지 결정해야합니다.

    근로 기간 동안 돈을 키우는 것이 우선 순위이며 정기적 인 저축 계좌는 적절한 성장을위한 이상적인 장소가 아닙니다. 이자율이 낮은 몇 년 동안 저축 예금 계좌이자 지불에서 기대할 수있는 성장은 인플레이션을 따라 잡지 못하고 훨씬 더 빠릅니다. 그리고 돈이 인플레이션을 유지하지 않으면 가치가 떨어지고 있습니다..

    Charles Schwab은 장기 인플레이션 율이 1.8 % 인 것으로 추정하지만 현금 투자 수익률도 매년 1.8 % 만 복리로 계산됩니다. 더 나쁜 것은 정기적 인 저축 예금 계좌의 수입이 과세된다는 것입니다.

    역사적으로 장기적으로 저축 계좌보다 실적이 우수한 주식과 같은 자산에 노출되는 금융 수단에 돈을 투자해야합니다. 미국 노동부는 401k와 같이 고용주가 후원하는 퇴직 계획에 접근 할 수있는 모든 사람에게 이에 기여하도록 조언합니다. 옵션이 아닌 경우 개인 퇴직 계좌 (IRA)에 투자하십시오..

    전통적인 IRA, Roth IRA 및 401k 또는 403b와 같은 고용주의 퇴직 계획은 과세 대상이 아닙니다. 또한 기존 IRA 및 비 Roth 고용주가 후원하는 퇴직 계획에 대한 기부금을 세금에 공제 할 수 있으며, Roth IRA로 퇴직하는 동안 면세로 자금을 인출 할 수 있습니다.

    5. 배우자에 의존

    배우자의 자원에 의존하는 것은 퇴직 계획이 아니라 도박입니다. 그리고 그것은 금융 문제로 당신을 떠날 수 있습니다.

    다른 사람에게 의지한다는 것은 두 가지 위험한 가정을한다는 것을 의미합니다. 첫째, 당신은 이혼하지 않을 것이라고 가정합니다. 모든 사람은 자신이 영원히 결혼 할 것이라고 생각하지만 통계는 그렇지 않다. 미국 심리 학회 (American Psychological Association)에 따르면 미국 결혼의 40 %에서 50 %가 이혼으로 끝납니다.

    점점 더 많은 사람들이 이별 가능성을 지나친 것으로 생각했을 때 사람들은 나중에 이혼하고 있습니다. 시카고 트리뷴에서 실시 된 연구에 따르면 1990 년과 2013 년 사이에 50 세 이상의 사람들 사이에 이혼이 두 배로 증가했습니다. 은퇴 후 독신 생활은 가난의 위험을 높입니다..

    퇴직을 다른 사람에게 맡겨 두 번째로 위험한 가정은 배우자가 두 명의 고령자를 돌보기 위해 적절하게 준비 할 수 있고 의지 할 수 있다는 것입니다. 배우자가 위험한 투자를하고 큰 손실을 겪으면 어떻게됩니까? 또는 배우자가 충분히 저축하지 않으면 어떻게됩니까? 사람들은 일반적으로 특히 건강 관리와 관련하여 자신에게 필요한 돈의 양을 과소 평가하므로 부부를 계획 할 때 잘못 계산할 가능성이 훨씬 높습니다.

    배우자 사회 보장 혜택이 답이라고 생각하지 마십시오. 그들은 당신을 돌보기에 충분한 돈을 생산하지 않습니다. 사회 보장국에 따르면, 근로자의 사회 보장 혜택은 일반적으로 퇴직 전 소득의 약 40 %이며 배우자는 근로자 수급 자격의 최대 절반을 차지할 수 있습니다. 대략 말하면, 일하는 동안 한 달에 $ 2,000를 벌어 들인 배우자는 사회 보장국에서 한 달에 $ 800를받을 수 있습니다. 즉, 최대 $ 400 만받을 수 있습니다.

    자신의 퇴직 저축을하면 자신의 이익을 보호하고 어떻게 준비되었는지 더 잘 평가할 수 있습니다. 일을하지 않거나 소득이 많지 않은 경우, 과세 대상 투자 계좌 또는 배우자 IRA와 같은 옵션이 있습니다.이를 통해 직원은 비 근무 배우자를 대신하여 퇴직 계좌에 기부 할 수 있습니다.

    직장에서의 돈 실수

    6. 회사 경기에 충분한 기여를하지 않음

    401k 요금제를 보유한 많은 회사는 일정 비율의 직원 기여도에 부합하도록 제안합니다. 그러나 많은 사람들이 이러한 제안을 최대한 활용하지 않습니다. 투자 자문 회사 인 파이낸셜 엔진 (Financial Engines)의 조사에 따르면, 2014 년에 직원 4 명 중 1 명은 회사 전체를 받기에 충분히 저축하지 못했습니다. 평균적으로, 그 직원들은 그 해에 테이블에 $ 1,336를 남겼습니다.

    고용주 일치를 최대한 활용하지 못하는 것은 주어진 해에 많은 손실로 보이지는 않지만 복리이자의 영향을 고려할 때 이미 발생한이자에 대한이자를 얻을 때 손실은 실제로 추가됩니다 쪽으로. Financial Engines에 따르면 2014 년 고용주 기여금 1,336 달러를 놓친 사람들은 4.5 %의 성장률을 가정하면 20 년 동안 거의 43,000 달러를 잃게됩니다.

    고용주가 기꺼이 기부하려는 모든 자금을 충당 할 수 있도록 항상 충분히 기여하십시오. 그리고 자동 등록 계획에 참여하여 회사 전체가 일치하도록 기여 수준이 적절한 수준으로 설정되어 있다고 가정하지 마십시오. 회사는 종종 기본 기여율을 너무 낮게 설정하고 근로자가 일치하는 돈을 놓칩니다.

    7. 조끼 전에 일자리를 떠나다

    많은 고용주는 연금 수급 자격을 갖기 전에 또는 회사가 귀하의 401k에 대한 기부금 또는 이익 분배 기금이 실제로 귀하의 것이되기 전에 일정 기간 동안 일을 유지하도록 요구합니다. 기득하기 전에 일찍 떠나 돈을 잃습니다. 그것은 강한 인센티브처럼 들릴지 모르지만 많은 사람들이 어쨌든 배를 뛰어 넘습니다. 밀레 니얼 세대에서 가장 흔한 실수는 고령 근로자보다 일자리를 더 자주 바꾸는 경향이 있기 때문입니다..

    Fidelity Investments에 따르면, 일자리를 바꾸는 밀레니엄 세대의 절반은 퇴직 연금의 25 %를 상실하지 않고 상실되지 않습니다. 평균적으로 그들은 $ 1,400를 남겨두고 37 %의 기간 동안 3.2 %에서 5.5 %의 성장률을 가정하면 4,500 달러에서 10,200 달러로 바뀔 수 있습니다. 경력 기간 동안 여러 번 투자하기 전에 일자리를 바꾸면 해당 기금의 성장 잠재력을 고려할 때 수만 달러를 잃을 수 있습니다.

    정식으로 퇴직하기 전에 퇴직을 고려하는 경우, 새 급여와 해당 직무에 대한 임기가 퇴직 계좌로 상실 할만한 가치가 있는지 판단하십시오. 또는 손실을 수용 할 수있는 급여 또는 사인 온 보너스를 협상하십시오..

    8. 너무 많은 회사 주식 보유

    단일 주식을 너무 많이 보유하는 것은 좋지 않은 생각이며 고용주 주식이라는 사실은 그 사실을 바꾸지 않습니다. 에 이온 휴이트 (Aon Hewitt)에 따르면, 2013 년 기부 계획이 확정 된 직원은 평균 13 %의 자금을 고용주 주식에 할당하고 있다고합니다. 그러나 많은 금융 전문가는 고용주 주식의 양을 포트폴리오의 10 % 미만으로 제한하는 것이 좋습니다.

    CTC 컨설팅은 자산 계획 회사 인 CTC Consulting과의 자산 및 신탁 책임자 인 짐 코디 (Jim Cody)가 고용주 주식에 자산의 10 %에서 15 %를 유지하는 것이 위험 지역이 시작되는 지점이라고 말합니다. 회사의 주가는 오랫동안 안정적이거나 일정 시점에 급등 할 수 있지만 하락세가되어야합니다. 회사가 파산하거나 더 나빠질 가능성이 있습니다.

    Kodak, Washington Mutual 및 Lehman Brothers를 살펴보십시오. 직원 재고 구매 프로그램에 등록한 경우 자동 구매에주의하여 10 % 벤치 마크를 초과하지 않도록하십시오..

    불쌍한 돈 관리 결정

    9. 현금화 및 재개

    퇴직 계좌를 현금으로 바꾸는 것은 가볍게 결정하지 않습니다. 중요한 성장 기회를 잃을수록 기회 비용이 더 가파 릅니다. Fidelity에 따르면 35 년 동안 1,500 만 달러의 세전 IRA 기부금이 58,000 달러 이상으로 증가하여 매년 7 %의 수익을 올릴 수 있습니다. 또한 59 1/2 세 이전에 적격 퇴직 계좌 (예 : IRA 또는 401k)에서 돈을 인출하면 IRS는 조기 인출을 고려하여 10 %의 벌금을 부과합니다. 철수에 대한 빚.

    401k를 현금화한다고 가정하면 고용주는 벌금과 세금을 설명하기 위해 최고 20 %를 원천 징수 할 것입니다. Fidelity에 따르면, 최고 소득층의 사람들은 조기 인출시 세금과 위약금이 거의 50 % 부과 될 수 있습니다. 대부분의 경우 조기 철수의 혜택이 비용과 손실보다 중요하지 않기 때문에 퇴직 기금을 사용하여 일자리를 넘기거나 재정적 어려움을 해결하려는 유혹에 저항하십시오..

    10. 퇴직 기금에 대한 대출

    퇴직 기금에서 빌리는 것은 어떻습니까? 이 경우 돈을 빌려주고 갚아야합니다. 실제로 Fidelity에 따르면, 11 %의 근로자가 2014 년에 401k의 대출을 받았다고합니다.

    그러나, 401k 대출을받는 것은 생각보다 무해하지 않습니다. 다양한 방법으로 퇴직 저축 노력을 탈선시킵니다.

    먼저, 귀하의 계정에 돈이 없으면 돈이 늘어나지 않습니다. 월스트리트 저널에 따르면 401k 대출은 주식 시장이 두 자리 수의 수익을 제공 한 해인 2013 년에 특히 많은 비용이 듭니다. 그리고 이익을 잃어버린 것 외에도, 자신을 갚는 사람들은 자신의 공헌에 미달하는 경향이있어 기회 비용이 훨씬 높아집니다. Fidelity는 401k에서 빌린 사람들의 약 25 %가 1 년 안에 기여금을 줄이고 9 %가 완전히 저축을 중단 한 것으로 나타났습니다.

    401k 대출을 받으면 세금이 두 배로 늘어납니다. 원래 401k 기부금은 과세되지 않고 계획에 들어갔습니다. 대출을 받으면 세금을내어 돈과이자를 상환해야합니다..

    그러나 너무나 자주 시나리오가 악화됩니다. Fidelity의 연구에 따르면, 401k 차입 업체의 절반이 연속 차입 업체가되어 여러 차례 자신에게 차질을가합니다..

    11. 롤오버 실수

    “롤 로버”는 퇴직 기금을 한 계획에서 다른 계획으로 옮길 때 사용되는 용어입니다. 예를 들어, 직장을 떠나 401k 자금을 새 고용주의 401k 계획으로 이체하거나 IRA로 자금을 옮길 수 있습니다. 그러나 IRA와 401ks에서 보유한 자금을 옮길 때의 규칙이 있으며 알아야 할 중요한 것은 60 일 규칙입니다..

    전환 할 때 일부 사람들은 단기 대출을 받기 위해 자금을 소유합니다. 그러나 60 일 이내에 자격이있는 계정으로 돈을 돌려받지 못하면 59 1/2가 아닌 경우 다른 조기 인출과 마찬가지로 세금 및 위약금이 부과됩니다.

    자금을 소지 한 경우 고용주가 잠재적 세금 및 위약금을 충당하기 위해 계정에서 가져 오는 20 %의 원천 징수를 고려해야합니다. 계정을 이전 수준으로 가져 오려면 해당 금액을 자신의 주머니에서 반환해야합니다..

    예를 들어, 자금을 직접 소지하여 401k를 IRA로 롤링한다고 가정하십시오. 귀하의 계좌에 $ 10,000가 있다면, 고용주는 $ 2,000를 원천 징수하고 $ 8,000를받습니다. IRA를 시작하려면 $ 2,000를 추가로 지불해야합니다. 그렇지 않으면 계정에 $ 8,000 만있을 것입니다. 고용주가 보류 한 $ 2,000는 조기 인출로 처리됩니다. $ 10,000로 새 계좌를 개설하면 소득세 신고 후 고용주가 원천 징수 한 금액이 반환됩니다..

    위험을 피하려면 직접 롤오버 또는 수탁인에게 수탁인에게 이체를 요청하는 것이 가장 좋습니다. 여기에는 자금을 한 계획이나 계정에서 다른 플랜으로 직접 이체하는 것이 포함됩니다. 그렇게하면 돈을 쓰려고 유혹하거나 의도했던 것보다 오래 들고있는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 더 나은 아직, 세금 및 위약금에 대해 고용주가 돈을 원천 징수하지 않습니다. 전체 금액이 새 퇴직 계좌로 이체됩니다..

    사람들이 저지르는 또 다른 실수는 그들이 자금으로 무엇을하고 싶은지 명시하지 않고 일자리를 뛰고 401k에 몇 천 달러를 남겨둔다는 것입니다. 이런 일이 발생하면 계획은 종종 강제 이체를 수행하고 돈을 IRA로 옮깁니다..

    귀하의 계정에 $ 5,000 미만이 포함되어있는 경우, 법에 따라 귀하를 대신하여 IRA를 개설 할 수 있습니다. 이 조치는 돈을 보호하기위한 것이지만, 미국 정부 책임 사무소는 투자에 부과 된 수수료가 일반적으로 강제 이체 IRA 펀드의 수익을 능가하고 잔액을 없애는 것으로 나타났습니다. 당신의 돈에 어떤 일이 일어나는지 결정하기 위해 다른 사람들에게 맡기지 마십시오.

    12. 이름이없는 수혜자

    많은 사람들이 은퇴를 저축하지만 수혜자를 지명하지 않기 때문에 자산 (및 상속인)을 보호하지 못합니다. 명시된 수혜자가 없으면 퇴직금은 검역 대상이되는 부동산으로 이동하는데, 이는 종종 길고 비싸며 복잡한 법적 절차입니다. 퇴직 돈을 당신의 재산으로 보내면 채권자에게 펀드를 공정하게 만들 수 있습니다.

    수혜자를 이름으로 지정하여 사랑하는 사람에게 드라마를 절약하십시오. “나의 아이들”또는“나의 누이”와 같은 모호한 용어를 사용하지 마십시오. 그리고 수혜자를 업데이트하는 것을 잊지 마십시오. 그렇지 않으면 힘들게 번 돈은 배우자와 같이 원하지 않는 사람에게 갈 수 있습니다.

    수혜자 정보를 업데이트하지 않으면 퇴직 계좌를 통해 귀하의 유언장에도 힘이 없습니다. Edelman Financial Services의 Ric Edelman의 기사에 따르면, 수혜자 지정은 퇴직 계좌, IRA, 연금 및 생명 보험 정책에 대한 의지보다 우선합니다.

    13. 너무 많은 부채로 은퇴

    EBRI의 2015 퇴직 신뢰 설문 조사에서 약 절반의 근로자와 3 분의 1의 퇴직자가 부채 수준을 문제로 간주했습니다. 사람들은 모기지, 신용 카드 부채 및 자동차 대출에 대해 가장 걱정했습니다. 이러한 유형의 부채가있는 경우 은퇴 할 준비가되지 않았을 수 있습니다.

    청구서 묶음으로 은퇴하는 것은 생각보다 위험합니다. 당신은 당신이 청구서를 지불 관리 할 수 ​​있다고 생각할 수도 있지만, 이상적인 상황이나 수입이있을 때 당신의 능력을 고려하고 있습니다.

    때때로 우리 모두를 때리는 예기치 않은 사건에 직면 할 때 어떻게 할 것입니까? 자동차 엔진이 폭발합니다. 지붕을 교체해야합니다. 또는 보험이 적용되지 않는 고가의 의료 기기가 필요합니다.

    재산세 인상, 난방비 증가 또는 가스 가격 상승과 같은 생활비 급증을 해결하려고 할 때 예기치 않은 사건이 발생하면 어떻게 될까요? 신중한 계획자인 경우, 퇴직 기간 동안 피할 수있는 많은 월간 의무가 있으면 재정적으로 취약하며 문제의 초청임을 알 수 있습니다.

    최종 단어

    즉각적인 문제가 아닌 것으로 보이는 일을 무시하는 것은 쉽지만, 은퇴 할 때는 그렇게하고 싶지 않습니다. 당신이 정통한 재정적 결정을 내릴 때 시간은 당신 편입니다. 그렇지 않으면, 그것은 당신을 상대로 일하고 있습니다.

    퇴직 계획은 단지 돈을 조금 더 버는 것만 큼 중요하지 않습니다. 여러분의 재정이 안락함과 행복에서 양질의 의료 서비스에 접근하고 재정 지원을 제공하는 능력에 이르기까지 황금기의 거의 모든 측면에 영향을 미치기 때문에 중요합니다 사랑하는 사람에게. 나이가 들수록 퀵 픽스 솔루션을 찾기가 더 어려워집니다..

    퇴직 계획 실수를 피하는 데 도움이되는 팁이 있습니까?