고용주 수업료 환급 프로그램 및 정책의 많은 혜택
들리는 것처럼, 수업료 상환은 많은 고용주가 직원들에게 교육비를 상환하는 방법으로 제공하는 것입니다. 참여하기로 선택한 사람들은 여전히 자신이 수강하는 과정에 대해 비용을 지불해야합니다. 과정이 끝나면 직원은 수업료의 일부 또는 전부를 돌려받을 수 있습니다. 일부 기관에서는 재정적 제약이있는 학생은 교과 과정이 완료 될 때까지 지불을 연기 할 수 있습니다..
일부 고용주는 수업료 이상으로 나아가고 고등 교육과 관련된 기타 비용을 상환하기로 결정합니다. 회사에서 제공하는 프로그램은 수업료뿐만 아니라 등록한 적어도 하나의 코스가 온라인 또는 "웹 지원"임을 증명할 수있는 한 내 책 및 인터넷 연결 비용도 포함합니다. 코스워크는 웹을 통해 이루어집니다.
캐치가 있습니까?
고용주에 따라 상환 조건이 적용될 수 있습니다. 운 좋게도, 수업료 상환 지침을 다루는 것은 보험 회사를 다루거나 상점 리베이트를 상환하는 것만 큼 어렵지 않습니다. 대부분의 경우 조건이 충족되기 쉽습니다..
조건 1 : 학습 프로그램
자격을 방해 할 수있는 첫 번째 조건은 학습 과정입니다. 많은 고용주는 보상 과정을 수강하는 회사 내에서 원하는 과정 또는 학위를 적용 할 것을 요구합니다. 예를 들어, 회사가 컨설팅 회사 인 경우 잠재적 인 과정 또는 학위 관련 자료가 매우 광범위 할 수 있습니다. 반대로, 상환을 제공하는 소규모 IT 회사 인 경우 특정 IT 관련 과정 만 상환 대상이 될 수 있습니다.
조건 2 : 비용
두 번째 조건은 회사가 취할 비용 수준입니다. 수업료 상환을 제공하는 대부분의 고용주들은 그들이 다루는 내용에 대해 연간 한도를 정합니다. 이 제한은 회사마다 크게 다르지만, 목적에 부합하므로 약속하기 전에이를 알고 싶을 것입니다. 첫째, 상환에 상한선을두면 학생들이 자신의 고용주를 사기하지 않도록 보장 할 수 있습니다. 이 시나리오는 거의 없지만 대부분의 고용주가 가지고있는 수표와 잔고로 인해 고용주는 기회를 얻지 않는 경향이 있습니다. 둘째, 고용주에 대한 세금 신고 요건을 충족시킵니다. IRS는 직원의 교육 비용으로 고용주가 연간 $ 5,250의 금액을 인출 할 수 있도록 허용하므로,이 금액을 초과하면 고용주에게 추가 세금이 부과됩니다.
조건 3 : 학년
몇 년 전까지 만해도 고용주의 수업료 상환 계획은 코스 보상 보상에 대한 학년 요구 사항이 조정되었습니다. 정확한 척도는 기억 나지 않지만“A”등급은 전액 상환을 받았으며“B”등급은 80-85 % 근방에 있으며“C”등급은 70-75 % 상승했으며 "C"아래에 해당되는 항목은 없습니다. 많은 고용주들이 동일한 정책을 채택하고 비슷한 규모로 상환합니다. 이후 고용주는 정책을 변경하여 이제 모든 "C"또는 그 이상의 등급에 대해 100 %를 상환합니다..
학비 상환 혜택을 제공함으로써 고용주가 얻는 것?
1. 똑똑한 직원
어리석게 들릴지 모르지만 지능적인 인력은 찾아 오기가 매우 어렵습니다. 수업료 상환을 이용하는 직원은 회사에 더 오래 머무는 경향이 있습니다. 직원 유지율 향상 외에도 고용주는 쉽게 승진 할 수있는 직원이 더 많아서 신입 사원 모집에 드는 비용을 절약 할 수 있습니다.
2. 세금 혜택
연간 최대 $ 5,250까지 고용주의 상환 프로그램 비용은 세금 공제 대상입니다. 기본적으로 세금 혜택 후 고용주는이 특권을 제공하는 데 거의 비용을 지불하지 않습니다. 비용이 균형을 이루고 회사가 더 현명한 인력의 혜택을 누리기 때문에 회사에게 바람직한 시나리오입니다..
어떤 회사가 수업료 환급을 제공하는지 궁금하다면 FatWallet은 상당히 포괄적 인 목록을 가지고 있습니다..
최종 단어
수업료 상환 계획을 활용함으로써 대학 장학금 신청과 학생 대출 상환에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 사실, 나는 실제로 돈을 버는 것입니다. 물론, 선불 비용이 약간 있지만 웹 기반 또는 웹 보조 수업을 들으면 수업료, 책 비용 및 인터넷 비용을 모두 돌려받을 수 있습니다. 오늘날 대부분의 과정은이 요구 사항을 충족하므로 전혀 수행하기가 어렵지 않습니다. Apple조차도 iTunes U 프로그램을 통해 다양한 대학 및 학교에서 무료 온라인 과정을 제공합니다. 어쨌든 인터넷 비용을 지불했을 것입니다. Amazon이나 eBay와 같은 사이트에서 코스를 마치면 책을 다시 판매 할 수 있습니다..
고용주가이 혜택을 제공하는 경우, 실제로 혜택을 누릴 이유가 없습니다. 한 번에 하나 또는 두 개의 수업 만 수강하더라도 다른 사람이 계산서를 사용하는 동안 여전히 자신의 삶을 풍요롭게합니다. 무엇이 더 좋을까요? 나는 계속해서 수업료 상환을 계속받을 것이며 학위 프로그램이 완료 될 때까지 현재 고용주와 함께있을 수 있기를 바랍니다. 모든 것이 잘된다면 더 길어질 수도 있습니다.
