대학생을위한 인턴쉽 또는 여름 직업을 구하는 10 단계
맞습니다. 경험을 쌓기 위해 올해에 임시 직업을 채점 할 계획이라면 이제 프로세스를 시작할 차례입니다. 그리고 귀하가 여름 직업을 원하거나 필요로 결정하는 순간부터 제안을 받아들이는 순간까지의 과정은 스트레스와 도전이 될 수 있습니다..
일찍 시작하여이 10 단계를 따르면 완벽한 인턴쉽을 시작하는 기회를 크게 높일 수 있습니다.
1. 열정에 대한 계획
구직을 시작하기 전에 관심과 열정을 고려하십시오. 당신은 당신의 전공과 관련된 인턴쉽을 착륙 시키려고 노력하고 있을지 모르지만, 당신은 당신의 분야 내에 집중하고 싶은 특정 영역을 가지고있을 것입니다. 예를 들어, 저는 대학에서 산업 공학을 전공했으며 서비스 산업, 특히 환대에 중점을두고 싶었습니다. 당연히 Disney World에서 인턴쉽을 원했습니다.
당신이 일하고 싶은 특정 회사가 있다면, 정말 좋습니다! 당신은 게임보다 앞서 있습니다. 그렇지 않다면 적어도 어떤 산업에 관심이 있고 어떤 유형의 경험을 얻고 싶은지 알아 내십시오. 검색 범위가 좁아집니다.
2. 이력서 비판 받기
채용 담당자는 단일 채용 공고를 위해 수백 개의 이력서를 검토해야 할 수도 있습니다. 간결하면서도 상세하게 구분할 수있는 것이 중요합니다. 또한 오류가 없어야합니다. 이러한 이력서, 자기 소개서 및 구직 신청 실수를 피하십시오.
이력서 작성을위한 최고의 팁을 따르고 전문가에게 비평을하는 것이 좋습니다. 당신이 대학에 있다면, 직업 자원 센터로 가서 도움을 받으십시오. 학교에 있지 않은 경우 ResumeEdge 또는 Fiverr를 확인하여 누군가 이력서를 $ 5로 편집 할 의사가 있는지 확인하십시오.!
3. 면접 질문에 대한 답변 준비
이력서가 함께 준비되면 취직 면접을 선택하면 다음에 오는 것을 준비해야합니다. 내가받은 대부분의 면접 질문은 내가 과거 상황에 어떻게 대응했는지 알아내는 것을 목표로했다. 이것을 행동 인터뷰 질문이라고합니다. 예를 들어, "팀원이 어려운시기는 언제였으며 어떻게 처리 했습니까?"라는 질문이있을 수 있습니다. 이와 같은 질문으로 면접관은 상황, 상황을 극복 한 방법 및 결과를 설명하도록 요구합니다..
행동 면접 질문을 준비하기 위해 팀 프로젝트, 직면 한 도전 과제, 성공 또는 결과 등 각 학교에 대해 생각할 수있는 많은 이전 학교 및 작업 프로젝트를 나열하고 간략하게 작성하십시오. 그런 다음 인터넷에서 예제 인터뷰 질문 목록을 찾은 다음 각 질문을 통해 질문에 대답하는 데 사용할 수있는 프로젝트를 확인하십시오. 이것은 준비하는 훌륭한 방법이며 전화 인터뷰를 위해 작성한 목록을 사용할 수도 있습니다..
아시다시피, 대학 학위는 직업 기술 없이는 가치가 없으므로, 면접관에게 고용주가 찾고있는 직업 기술이 있음을 명확하게 보여주고 싶을 것입니다. 예를 증거, 전면 및 센터로 설명하십시오. 현재 어떤 것도 가지고 있지 않다면 구직 시장에서 자신을보다 시장성있게 만드는 몇 가지 방법이 있습니다..
4. 모의 인터뷰로 이동
어제처럼 첫 인터뷰를 기억합니다. 유틸리티 회사를위한 것이었고 회사 나 인터뷰 과정에 대해서는 전혀 몰랐습니다. 당신이 짐작할 수 있듯이, 나는 그것을 완전히 폭격했지만 인터뷰가 무엇인지를 배웠기 때문에 내가 갔다는 것이 정말 기뻤습니다. 그러나 모의 인터뷰를했지만 실제 인터뷰 전에 그 경험을 얻을 수있었습니다. 학교의 직업 자원 센터에서 모의 인터뷰를 제공하는지 확인하십시오.
5. 학회 나 클럽에 가입하십시오
네트워킹을 시작하기 위해 할 수있는 가장 유용한 것 중 하나는 관심있는 지역의 사회 나 클럽에 가입하는 것입니다. 저는 대학생이되었을 때 산업 엔지니어 협회에 입사하여 제가 속한 장뿐만 아니라 전국에서 동료들을 만났습니다. 실제로 졸업 후 조직 웹 사이트를 방문하여 회원 및 회사 목록을보고 이메일을 보내서 채용 가능한 직책이 있는지 물어볼 수있었습니다. 제가 산업 엔지니어 협회의 동료 였기 때문에 더 신뢰할 수있었습니다.
6. 상류층과 대화
네트워크를 형성하는 또 다른 좋은 방법은 중학교 및 노인에게 대화를 통해 어디에서 인턴을했는지, 경험이 어떤지 알아 보는 것입니다. 관심있는 특정 회사가있는 경우 해당 회사에서 근무한 사람이 있는지 알아보십시오. 제가 학생이었고 디즈니 월드에서 일하고 싶을 때 그곳에서 인턴을 만날 때까지 주변에서 물었습니다. 그런 다음 채용 담당자에게 전달할 정보를 제공했습니다. 얼마 후, 나는 디즈니 월드와의 인터뷰 (및 인턴쉽)를 가졌습니다..
7. 커리어 박람회 및 정보의 밤 참가
커리어 페어에서는 채용 담당자와 직접 대면 할 수 있습니다. 그들은 일반적으로 회사와 조직에 대해 질문하고 더 많은 것을 배울 수있는 편안한 분위기를 제공합니다. 동시에, 당신이 질문을 할 때, 모집자는 당신의 관심을 측정하고 당신에 대해 조금 더 배우고 있습니다. 정보의 밤은 비슷하지만 일반적으로 다양한 프로그램에 대한 프레젠테이션을 제공하는 회사는 하나뿐입니다..
8. 네트워킹 그룹에 참여
말하는대로 : 그것은 아니다 뭐 알지만 누구 당신은 알고있다. 더 많은 사람들을 알수록 이용 가능한 직업을 아는 사람을 알게 될 가능성이 높습니다. 사람들을 만나는 가장 좋은 방법 중 하나는 네트워킹 그룹과 이벤트에 참석하는 것입니다. 이것은 광고되지 않은 직업을 찾는 가장 좋은 방법 중 하나입니다. 또한 LinkedIn 계정이 없으면 온라인으로 가입하여 네트워킹을 시작하십시오. LinkedIn은 경력을 쌓을 수있는 좋은 방법이며 소셜 미디어 도구를 사용하여 구직을 찾을 수도 있습니다.
팁: 인터넷에서 검색하여 하계 직업이나 인턴쉽을 찾을 가능성이 적습니다. 컴퓨터 화면 앞에 앉아있는 것이 아니라 사람들과 네트워킹하는 데 시간을 투자하는 것이 좋습니다. 다음은 고용 기회를위한 비 전통적인 장소입니다..
9. 회사 조사
인터뷰 질문을 준비하고 모의 인터뷰를하는 것 외에도 인터뷰 전에 회사에 대해 공부해야합니다. 채용 담당자는 자신이하는 일에 대한 열정이 있고 일할 수 있다는 점에서 흥분되는 것을보고 싶어합니다. 당신의 열정을 보여주는 또 다른 좋은 방법은 세션이 끝날 때 면접관에게 질문 할 준비를하는 것입니다. 이것은 당신이 더 많은 것을 알고 싶어하고 기회에 정말로 관심이 있다는 것을 보여줍니다. 열정적으로이 질문을하십시오.
10. 메모로 후속 조치
감사의 말을 전하고 성명을 강조하려면 면접 후 즉시 모집 자에게 이메일을 보내십시오. 가장 먼저해야합니다. 그런 다음 그 날 또는 다음에 필기 메모를 보내십시오. 모집 자에게 당신을 생각 나게할수록, 당신은 직업을 채점 할 것입니다.
최종 단어
여름 직업이나 인턴쉽을 찾는 과정에 압도되지 마십시오. 일찍 시작하고 다음 10 단계를 따르십시오. 직업을 구직 자체로 계획하십시오. 매일 계획하고 수행해야합니다. 이것은 당신의 미래, 교육 및 개인으로서의 자신에 대한 투자이므로, 특히 풀 타임 직업으로 이어질 수있는 인턴쉽이라면 진지하게 고려하십시오. 그렇게하면 모든면에서 보상을받을 것입니다. 행운을 빕니다!
여름 직업이나 인턴쉽 기회는 어땠습니까? 그것을 찾는 과정은 어땠습니까??
