해외 갭 이어를해야하는 5 가지 이유-혜택 및 전략
이것이 당신의 상황을 설명한다면,“갭 갭 (gap year)”으로 알려진 안식년을 고려하십시오. 실제로 일부 대학 고문들은 학생들이 갭 이어를 치도록 권장하기도합니다. 고용주는 또한 관련 기술을 습득하기 위해 자신의 목표에 반영하기 위해 쉬는 학생을 받아 들일 가능성이 더 높습니다.
갭 이어는 많은 형태를 취할 수 있습니다. ESL 교사가되는 등 취업을 위해 외국 여행을하는 학생들도 있지만 해외 체류를 자원 봉사 활동과 결합시키는 학생들도 있습니다. 언어 수업을 받거나 과목 별 인증 프로그램에 등록하는 등의 특정 기술을 익힐 수도 있습니다. 또한 기간은 12 개월로 제한되지 않습니다. 반년 또는 몇 개월 만 이륙 할 수 있으며 비슷한 경험을 가질 수 있습니다..
갭 이어를 가져야하는 이유
1. 외국 문화와 언어를 탐구
뉴스에서 먼 나라에 대한 독서는 직접 문화를 경험하는 것과 비교되지 않습니다. 갭 이어는 세계 다른 지역에서 사람들이 어떻게 사는지 여행하고 배울 수있는 독특한 기회를 제공합니다. 외국어 실력을 향상 시키려고한다면 지금이 좋은 시간입니다. 현지인들과 친해져서 집으로 돌아가는 것보다 더 빨리 대화 문구와 구어체를 집어들 수 있습니다.
2. 일 경험을 얻으십시오
간격 연도는 1 년 동안 휴가가 아닙니다. 대신, 외국에서 자원 봉사, 인턴 또는 일을함으로써 업무 경험을 쌓을 때입니다. 그렇게하는 동안 새로운 기술을 습득하고 직장 내 다른 사람들과 의사 소통하는 방법을 배우게됩니다. 바다 거북을 보존하거나 법률 회사에서 문서를 번역하는 데 도움이 되든, 미래의 고용 착륙에 도움이 될 수있는 상황에 노출되어 장기적으로하고 싶은 일을 연마 할 수 있습니다. 귀하의 격차 해를 전문적으로 성장하고 미래에 근무하고 싶은 곳을 생각할 수있는 기회로 고려하십시오.
3. 더 독립적이 되십시오
많은 학생들이 갭 이어 기간 동안 해외로 가기로 결정합니다. 외국에서는 가족, 친구 및 교수의 일반적인 지원 네트워크를 의지 할 수 없습니다. 대신, 당신은 당신 자신의 결정과 안녕에 대한 책임이 있습니다. 불가피하게, 이것은 당신이 과정에서 독립적이되고 성숙해 지도록 강요 할 것입니다. 세탁을하거나 아파트를 찾거나 여행 준비를 할 때 일상뿐만 아니라 미래를 계획해야합니다.
4. 당신의 목표에 반영
갭 이어는 미래에 무엇을하고 싶은지 잘 모르는 사람들에게 이상적입니다. 이번에는 목표와 달성 방법에 대해 반영해야 할“정신 공간”을 제공합니다. 수업에 방해가되지 않고 새로운 경험을 얻음으로써 자신에게 집중하고 즐기고 즐기는 것을 찾을 수 있습니다. 느리지 만 확실하게, 당신은 개인적으로나 직업적으로 인생에서 이루고 싶은 것에 대해 더 많이 알게 될 것입니다.
5. 학교 또는 직장 복귀에 대한 관심을 갱신하십시오
종종 학생들은 고등학교 나 대학에 다니고 있습니다. 갭 이어를 복용하는 것은 에너지를 되찾고 공부 나 직장으로 돌아 오도록 동기를 부여하는 이상적인 시간이 될 수 있습니다. 실제로 일부 사람들은 갭 이어를하고있는 동안 학업이나 일을 놓치게됩니다. 외국에있을 때 집에 돌아온 것을 고맙게 생각하고 다시 활력을 되 찾을 수 있습니다..
간격을 최대화하는 방법
가기 전에
갭이 해를 1 년의 휴가로 바꾸는 것은 쉽습니다. 귀중한 시간을 낭비하지 않으려면 목표를 고려하고 계획을 세워야합니다. 고문 및 가능한 고용주와상의하여 목표를 달성하기 위해 해외에서해야 할 일을 결정하십시오. 언어를 배우고 싶다면 학교를 찾으십시오. 기술을 배우고 싶다면 웹 디자인이나 스쿠버 다이빙, 코스 또는 인증 프로그램 찾기.
갭 이어 기간
쉬는 시간 동안 자주 목표를 다시 평가하십시오. 계획 한 목표를 달성하지 못했다면 이니셔티브를 활용하십시오. 예를 들어, 언어를 충분히 배우지 못한다면 학교를 바꾸십시오. 외출 중에도 일자리를 신청하고, 전화 인터뷰에 참여하고, 이미 일직선 면접을 통해 집으로 돌아갑니다..
당신이 돌아올 때
돌아 왔을 때, 당신의 격차 해를 생각해보십시오. 그래도 일자리를 찾고 있다면 해외에서 습득 한 기술을 포함하도록 이력서를 업데이트하십시오. 당신은 또한 당신의 커버 레터에서 당신의 격차를 언급 할 수 있습니다. 일단 취업을하면, 습득 한 기술을 행동으로 옮기고 고용주가 왜 당신을 고용했는지를 상기시킵니다.
갭 이어를 복용하면 고용 기회가 증가하는 이유
1. 고용주 가치 작업 경험
여름 인턴쉽을 마치지 못하거나 대학에서 아르바이트를 할 수 없다면, 틈새시기가 그렇게됩니다. 이력서에는 실무 경험이 풍부하며 추천서를 작성할 수있는 전문적인 참고 자료가 있습니다. 지원할 때, 특히 해외에서 근무한 경우 업무 경험이 두드러집니다. 이것은 당신을 다른 지원자와 분리하고 고용 기회를 높일 수 있습니다.
2. 고용주들은 문화 간 의사 소통 기술을 소중하게 생각합니다
오늘날의 글로벌 사회에서 문화 간 의사 소통이 점점 중요 해지고 있습니다. 회사는 종종 다른 국가의 고객 및 파트너와 협력하며 이러한 고객을 처리 할 수 있으면 직업 전망이 높아질 수 있습니다..
격차 해를 사용하여 외국 생활 방식에 대해 배우고 고정 관념을 퇴치하십시오. 이것은 모든 민족의 사람들과 상호 작용해야 할 때 직장에서 도움이 될 수 있습니다. 국제 관계에 관심이 있다면 문화 간 의사 소통 기술 습득에 특별한주의를 기울여야합니다.
3. 고용주는 외국어 능력을 중시합니다
문화 간 의사 소통 기술과 함께 고용주는 외국어를 구사하는 취업 지원자를 소중히 여깁니다. 미국에서는 스페인어 사용이 증가하고 있으며 많은 학생들이 신흥 시장에 진출 할 수 있도록 중국어를 배우고 있습니다. 언어를 구사하는 경우 더 많은 책임을 맡을 수 있으며 경력 사다리에서 더 빨리 상승 할 수 있습니다.
4. 고용주 가치 이니셔티브
갭 이어는 당신의 이니셔티브를 보여줄 수 있습니다. 고용주는 귀하가 갭 이어를 연장 된 여름 방학으로 보았는지 또는 시야를 넓히고 새로운 기술을 배울 수있는 기회로 보았는지 신속하게 인식 할 것입니다. 후자의 경우, 이력서, 추천서 및 면접 중에 표시됩니다. 경험과 기술을 효과적으로 포장하면 채용 기회가 증가합니다..
5. 고용주 가치 독립
외국에서 혼자 사는 것은 당신이 독립적이라는 것을 보여줍니다. 고용주는 매 순간 새로운 질문으로 감독자와상의하지 않고도 스스로 효과적으로 일할 수있는 지원자를 소중히 여깁니다. 면담 중에 어려운 상황에 대해 이야기하는 것과 같이 독립을 얻는 방법과 격차 해 동안 스스로를 어떻게 마스터했는지에 대해 토론하십시오..
최종 단어
격차 해소에 성공하려면 광범위한 계획이 필요합니다. 무엇보다, 당신은 당신의 재정을보고 그들이 당신의 목표와 어떻게 일치하는지 확인해야합니다. 시간을“시간 외”로 보는 대신, 격차 해에 접근하여 다른 방법으로는 얻을 수 없었던 활동을 추구하고 기술을 습득하십시오..
대학이나 고등학교에서 신선 할 때는 직업이나 가족처럼 당신과의 관계가 거의 없습니다. 해외에 가서 새로운 관점으로 돌아올 때입니다. 그리고 올바르게 계획된 경우 갭 이어는 원하는 직업에 채용 될 가능성을 크게 높일 수 있습니다..
당신은 격차 해를 생각하고 있습니까? 학생들이 틈새를 겪은 후 취업 가능성을 높일 수있는 다른 팁이 있습니까??
