커리어를 바꿀 때 준비하는 방법-4 돈 이동
현재의 경력에서 깨끗하게 휴식을 취하고 새로 시작하고 싶을 때-더 많은 임금, 개인적인 만족 또는 개인적인 삶과 직장 생활의 균형을 위해-비슷한 직업을 찾는 것보다 더 어려운 전환을 준비하십시오. 새로운 고용주. 새로운 경력이 시작될 때 현재의 급여 나 혜택을 복제 할 가능성은 낮지 만 고용하려면 교육이나 교육에 투자해야 할 것입니다. 당신은 재배치해야 할 수도 있습니다.
그러나 이러한 장애물과 다른 장애물이 목표에서 벗어날 필요는 없습니다. 그러나, 그들은 극복하기 위해 준비가 필요합니다.
경력 변화를위한 준비
Transitions in Careers의 관리 파트너이자 커리어 카운슬러 인 Thomas J. Denham에 따르면 미국인의 약 40 %만이 커리어를 계획하고 있습니다. 실제로 휴가를 계획하는 데 더 많은 시간을 보냅니다. 현재 직업을 바꾸거나 직업 변화를 고려할 것인지의 여부에 관계없이 예상치 못한 상황에 대비하는 것이 현명합니다..
현재 직업과 경력을 계속하면서 다음을 수행해야합니다.
- 당신의 뜻 안에서 살아라. 재정 계획의 가치와 개인 예산은 과장 될 수 없습니다. 원하는 것보다 필요한 것을 구매하라는 충동을 억제하는 것은 어렵지만 재정적 안보에 수반되는 정신적 자유를 얻으려면 필수적입니다. 예산을 책정 할 때 의무적 지출과 재량 적 지출을 구별하십시오. 미래의 경력 변화를 포함한 모든 긴급 상황에서 후자를 줄이는 것이 필요할 수 있습니다..
- 당신의 능력과 결점을 평가. 직업의 강점과 약점-자신이 잘하는 일, 수용 할 수 있거나 부실하게 수행하는 업무를 객관적으로 평가하십시오. 더 많은 훈련과 교육을 포함하여 거의 적절하지 않거나 존재하지 않는 기술과 능력을 향상시키기위한 계획을 개발하고 구현하십시오. 좋아하는 것과 싫어하는 것, 각 직업이 현재 직업에 얼마나 중요한지, 그리고 두 직업이 새로운 직업에 얼마나 중요한지를 이해하십시오..
- 직업, 회사 및 산업에 영향을 미치는 요소에주의하십시오. 기술의 발전과 전세계 시장은 기회뿐만 아니라 경쟁을 확대합니다. 전국의 직업과 경력은 복잡하고 육체적으로 까다로운 작업을 저렴한 비용으로 오류없이 수행 할 수있는 스마트 머신으로 대체되고 있습니다. 한때 미국 고유의 기술은 효율성을 높이고 비용을 낮추기 위해 회사의 끊임없는 노력의 결과로 풍부하고 저렴한 노동력이있는 지역에서 복사되고 수행됩니다. 하룻밤 사이에 치명적인 변화가 거의 발생하지 않으므로 직무에 영향을 미칠 징후에주의하십시오..
- 기술 유지 및 향상. 현대에는 사람이나 지위가 없어서는 안되지만, 파는 사람보다 파를 타는 것이 훨씬 낫습니다. 회사 교육 및 과정 제공을 활용하여보다 생산적이고 생산적인 직원이 되십시오. 책임을 받아들이고 주도권을 행사하십시오. 경영진이나 동료에 의해 끌리는 것을 기다리지 않고 앞으로 나아갑니다..
경력 변화를위한 재정적 조치
자신의 의지와 상관없이 또는 이전 고용주로부터의 밀림으로 새로운 직업 분야를 추구하고 있다면, 다리를 만들지 말고 태우지 않는 것이 중요합니다. 어쨌든, 당신의 언급은 전직 상사와 동료들로부터 나올 것입니다-당신이 나중에 마실 우물을 독에 중독시키는 것은 의미가 없습니다. 또한 현재 및 과거 고용주가 재정적 전환 또는 교육을 지원할 의향이있을 수 있습니다..
1. 퇴직 계약 협상
많은 고용주는 수개월의 서비스, 휴가, 병가, 병가, 의료, 치과 및 생명 보험 기간 지속 및 / 또는 새로운 구직 지원에 대한 지불을 포함하여 해고 된 직원에게 퇴직금을 기꺼이 지불합니다. 해지 통지가 필요한 주에서는 통지 대신 지불이있을 수 있습니다. 재편성 또는 청산중인 회사는 종종 조치가 완료 될 때까지 직원에게 보너스를 지급합니다. 직원이 자발적으로 고용을 해지하는 경우에도, 새로운 직업에 대한 훈련 중에 소득을 보충 할 수있는 시간제 근로가 가능할 수 있습니다. 최근 법원 판결에 따르면 일부 지불에는 FICA 급여 과세가 적용되지 않을 수도 있습니다.
2. 생활비 인하
새로운 경력으로 전환하는 동안 수입은 크게 감소 할 것입니다. 첫 번째 과제는 임의 비용을 줄이거 나 없애고 생명 보험과 같은 고정 비용을 가치와 필요성에 대해 평가하는 것입니다. 자녀가없는 한 사람은 최소한의 생명 보험 보장과 기간 보장 만 필요합니다. 젊은 사람들은 아플 가능성이 적으며, 높은 공제액으로 건강 보험에 가입 할 수 있습니다. 또한 정기적 인 소득이 없으면 장애 보험을 이용할 수 없을 가능성이 높습니다 (따라서 보험료는 중단됩니다). 또한 신용 카드 청구를 중지하고 재무 상황을 회사에 알리고 추가이자 비용없이 최소 지불을 협상하십시오. 전환 기간 동안 예산 내에서 머무르는 것이 매우 중요합니다.
3. 액체를 얻으십시오
소득이 없으면 현금이 왕이므로 위험을 줄이고 보존하는 조치를 취하십시오. 예산 예산을 최소 6 개월, 바람직하게는 12 개월로 만드는 데 필요한 충분한 자금 또는 수입이 확보 될 때까지 자금 조달 퇴직 계좌를 연기하십시오. 퇴직 계좌 (IRA 및 401ks) 외부의 투자를 머니 마켓 펀드 또는 저축 계좌로 이체합니다. 이 방법으로 자금이 필요한 경우 다운 마켓에서 투자 청산의 위험을 피할 수 있습니다. 주택을 소유 한 경우, 월별 지불을 줄이고 저축에 들어갈 수있는 자본을 확보하기 위해 주택 재 융자를 조사하십시오.
4. 재정 지원 추구
해고 또는 해고로 인해 새로운 직업을 추구하는 경우 실업 보험 및 수당을 신청하고 연방 및 주 정부를 통한 훈련에 재정 지원을 요청하십시오. 2009 년 미국 회복 및 재투자법 조항은 특히 최근의 경기 침체로 이주한 사람들을 돕기 위해 제정되었습니다. 또한 필요한 교육 및 직업 훈련을 제공하는 학교 및 조직의 보조금, 장학금 및 학생 대출을 신청하십시오. 공공 및 민간 단체의 실업자에게는 말 그대로 수백 가지의 혜택이 있습니다. 그러나 그들을 받기 위해서는 그들을 찾아서 신청하는 데 적극적인 역할을 수행해야합니다. 주저하지 말고 이들 단체의 도움을 요청하십시오.
최종 단어
경력을 바꾸는 것은 가장 자신감 있고 준비된 개인에게는 어려운 일이 될 수 있습니다. 당신이 내리는 결정이 성공을 거둘 것이라는 확신은 없으며, 그 후에도 행복하게 살겠다고 약속하지 않습니다. 그러나 매년 수백만 명의 미국인이 새로운 직업을 시작하고 후회없이 성공적으로 새로운 방향으로 나아가면서 일자리와 직업을 변화시킵니다..
대안을 조사하고 목표를 달성 할 가능성이 가장 높은 직책을 선택하고 계획을 세우고 목표를 달성하기 위해 지속적으로 노력하면 꿈의 직업을 가질 수도 있습니다. 내일까지 기다려야하는 이유?
경력 변화를 계획하고 있습니까?
