구직 이력서를 위해 좋은 표지를 쓰는 방법
귀하의 커버 레터는 잠재적 인 고용주가 보는 첫 번째 것이며, 귀하의 커버 레터가 흥미롭고 간결하며 오류가없는 경우 마지막으로 보게 될 것입니다. 그들은 당신의 이력서를보고도 귀찮게하지 않을 것입니다. 첫인상을 받기 위해 몇 초 밖에 걸리지 않기 때문에 장래의 고용주와 헤드 헌터에게 길고 엉망 진 표지를 제출하지 마십시오.
자기 소개서에 나오는 것
자기 소개서가 다른 서신들보다 눈에 띄어 야하며, 기술과 경험이 어떻게 당신을 예비 고용주의 자산으로 만들 수 있는지 설명해야합니다. 당신의 커버 레터를 구인 공고에 맞게 만드십시오; 양식 편지처럼 읽을 수 없습니다.
귀하의 커버 레터는 3-4 개의 단락이어야합니다.
- 첫 번째 단락은 지원하는 특정 직책과 직책에 대해 들었던 곳을 언급합니다.
- 다음 두 단락은 직책에 대한 귀하의 고유 한 자격과 업적과 업적이 회사에 어떻게 도움이 될지를 요약합니다..
- 마지막 단락에서, 잠재적 고용주와 후속 조치를 계획하는 방법과 그들이 귀하에게 연락 할 수있는 가장 좋은 방법을 설명하십시오.
- 예비 고용주에게 시간과 배려에 대해 감사를 표시하여 표지를 닫으십시오..
다음 요령은 글을 읽는 사람이 이력서를 검토하도록 격려하는 효과적이고 흥미로운 편지를 작성하는 데 도움이 될 수 있습니다.
커버 레터 팁
1. 직책에 대한 커버 레터 조정
샘플 양식을 사용하지 말고 회사의 연락처 정보 만 변경하십시오. 이렇게하면 거의 똑같은 양식 편지를 사용하는 많은 사람들 중 한 사람이 될 것이며 일반적인 표지 편지는 다른 편지와 눈에 띄지 않습니다..
대신, 직무 책임을 결정하고 자신의 경험, 업적 및 교육이 직책과 어떤 관련이 있는지 커버 레터에 설명하십시오. 또한 가능하면 이력서를 검토하는 사람에게“문제가있는 사람에게”가 아니라 서한을 보내십시오.
직책에 적합하지 않으면 유머를 사용하지 마십시오. 직무 설명서에 자기 소개서에 자격에 대한 특정 정보를 강조 표시하도록 요청하는 경우이 정보를 쉽게 찾을 수 있는지 확인하십시오.
2. 당신의 이야기를 말하십시오
자기 소개서는 실제로 당신의 개성을 보여주고 당신의 경험을 맥락에 넣을 수있게 해줍니다. 당신의 커버 레터는 왜 당신이 직책과 회사에 완벽하게 적합한 지에 대한 짧은 이야기와 비슷해야합니다. 이미지와 감정을 불러 일으키는 단어와 문구를 사용하여 편지를 유혹하십시오. 개성을 추가하면 자기 소개서가 양식 서신으로 나오지 않습니다..
자신의 능력을 과장하거나 작업 이력을 꾸미지 마십시오. 관련된 경험과 일을 할 수있는 능력에 대해 솔직하게 글을 쓰십시오.
3. 경험이 얼마나 관련성이 있는지 보여주십시오
이 어려운 경제 상황에서 많은 사람들이 자신의 전문 지식이나 산업 분야 이외의 직업을 신청하면서 지사를 열었습니다. 면접관에게 과거 경험이 회사에서 수행하는 데 어떻게 도움이 될 수 있는지 보여줍니다..
예를 들어, 직원은 산업의 전문 용어와 정보를 배울 수 있지만 고용주는 새로운 판매원에게 판매 방법을 가르 칠 시간이 없을 수 있습니다. 현재 목재 판매 담당자로 일하고 전자 제품 판매 위치를 신청하는 경우, 커버 레터는 목재 판매 경험을 강조하는 대신 잠재적 고용주에게 판매 경험이 깊은 이유를 보여 주어야합니다..
리서치 회사에 시간을내어 잠재적 인 고용주와 업계에 대해 더 많이 배울 수 있습니다.
4. 회사 및 웹 사이트 조사
회사를 조사 할 때 그들의 사명, 제품, 서비스 및 전략적 목표에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 이 정보는“왜 우리를 위해 일하고 싶습니까?”라는 불가피한 질문에 답하는 데 도움이됩니다. 귀하, 귀하의 경험 및 교육이 어떻게 회사에 가치를 더할 수 있는지, 그리고 어떻게 그리고 왜 적합한 지 설명하십시오..
5. 이력서에주의를 환기
자기 소개서는 편지를 읽는 사람이 이력서를 읽도록 권장해야합니다. 따라서 미묘하게 읽도록 지시하십시오 (예 :“이수한 수업은 이력서에 요약되어 있습니다”). 이력서에 독자를 보내는 한두 개의 단서를 표지에 적으십시오. 또한 이력서를 작성하는 방법을 배우고 싶을 것입니다.
6. 이전 고용주와의 단기 체류 또는 고용 내역의 허점 설명
6 개월 이상 1 년 이상 직업을 가지지 않은 이유에 대해 정말 잘 설명해 주시겠습니까? 회사에서 귀하를 인터뷰에 초대하면 채용 담당자 또는 채용 관리자가이 질문을합니다..
소기업 소유자로서, 나는 커버 레터가 잘 쓰여진 설명을 제공하지 않는 한, 신청자가 단기간에 직장을 갔다는 것을 알 때 보통 이력서를 넘겨줍니다. 우리는 훈련에 많은 시간과 돈을 투자합니다. 그래서 우리는 그들의 시간에 기꺼이 시간을 투자하려는 지원자를 고용하고 싶습니다.
7. 직위에 귀하에게 경고 한 상호 연락 담당자의 이름을 언급하십시오.
믿을만한 상호 출처가 해당 직책에 대해 말한 경우, 안내문에 출처 이름을 언급하십시오. 예를 들어,“마케팅 부사장 인 매트 존스 (Matt Jones)는 귀하의 회사의 마케팅 직책에 관해 귀하에게 편지를 보내라고 제안했습니다.” 이것은 특히 당신의 연락이 회사에서 일하는 경우 후보로서 당신에게 합법성을 추가합니다.
8. 구인 게시에서 실제 문구 사용
채용 공고를 통해 회사가 직원에게 원하는 것을 파악할 수 있습니다. 직무 설명에서 실제 문구 나 키워드를 사용하여 글자를 맞추십시오. 구인 공고에 급여 또는 복리 후생 요건이 필요한 경우, 마지막 단락 전에이를 포함하십시오. 게시물이 해당 정보를 요구하지 않으면 서신에 포함시키지 마십시오..
구걸하지 마십시오
상황이 절박하더라도 자신의 능력과 기술에 확신을 갖고 회사의 자산과 귀중한 직원이되는 방법을 설명해야합니다. 회사에서 면접을 승인하면 상황에 대한 동정이 아니라 회사가 필요로하는 것이 있기 때문입니다. 경력, 해고 또는 다운 사이징의 부정적인 측면에 집중하지 마십시오. 기술과 회사의 요구와의 관계에 중점을 둡니다..
10. 철자법, 문법 및 문장 부호 오류에 대한 편지 교정
맞춤법 검사를 사용하되 단어의 오용 (예 : 날씨 대 날씨, 쓰기 대 오른쪽)을 잡는 것은 아닙니다. 가족이나 친구들이 당신의 커버 레터에 오류를 교정하고 전체 흐름에 대한 피드백을 제공하게하십시오. 편지를 보내기 전에 잠시 쉬거나 잠을 자십시오. 그렇게하면 돌아올 때 새로운 관점에서 자기 소개서를 검토 할 수 있습니다.
11. 전문성 유지
항상 전문적인 언어를 사용하십시오. 자기 소개서에 속어 나 비공식 언어를 사용하는 실수를 저 지르지 마십시오. 채용 담당자 또는 채용 관리자를 알고 있더라도 회사의 여러 회원에게 커버 레터와 이력서를 전달하고 승인해야 할 수도 있습니다..
IHopetheRedsWinthePennant @ baseball.com과 같은 비전문적 인 이메일 주소가있는 경우이 이메일 주소를 사용하여 자기 소개서를 보내지 마십시오. 대신 이름과 성을 포함하는 새 이메일 주소를 사용하십시오..
12. 기본 글꼴 사용
Times New Roman 또는 Arial과 같은 기본 10-12 포인트 글꼴은 더 멋진 글꼴보다 전문적입니다. 종이 표지를 보내면 표지와 이력서에 동일한 글꼴, 글 머리표 스타일 및 용지를 사용하십시오..
13. 소셜 미디어 웹 사이트 활용
직책과 업계에 적절한 경우, 커버 레터에 소셜 미디어 웹 사이트에 대한 링크를 포함하십시오. 이력서와 자기 소개서를 헤드 헌터에게 보내는 경우 헤드 헌터 메모에 LinkedIn 계정 링크를 포함시켜 연결 상태를 유지할 수 있습니다..
더 많은 안내문 조언을 보려면, 21 장의 실수를 피하고 이력서에서 피하십시오.
최종 단어
일자리 경쟁은 치열할 수 있습니다. 특정 자격에주의를 기울이고 독자가 이력서를 검토하도록 권장하는주의 깊게 작성된 커버 레터로 첫 인상을 잘 받아야합니다. 모호한 양식 서한을 작성하기로 선택하면, 고용주가 이력서를 넘겨 기회가 사라질 수 있습니다. 시간을내어 실제로 판매하는 커버 레터를 작성하여 원하는 직업을 얻으십시오..
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