어린이 후 인력 재진입-팁 및 아이디어

다른 가정의 경우, 노동력으로 복귀하기로 결정한 재정적 이유가 있습니다. 다른 사람들은 여전히 재택 부모의 삶이 도전적이고 고립되어 있다는 것을 알게 될 것입니다. 이유가 무엇이든간에, 직장으로 돌아가는 것이 종종 들리는 것보다 쉽다.

인력 재입국 단계

새로운 직업을 찾는 것은 누구에게나 위협이 될 수 있지만, 수년간 노동력을 벗어난 사람에게는 특히 위협적입니다. 재택 부모에 대한 일반적인 두려움에는 기술 수준에서 손이 닿지 않거나 뒤쳐져있는 것처럼 보일 수 있습니다. 당신은 잠재적 고용주가 당신과 관련이 없거나 수년간 집과 아이들을 돌보기 위해 얼마나 열심히 일했는지 이해하지 못할 수도 있습니다..

이러한 두려움을 근절하기 위해 시간을 낭비하지 마십시오. 대신, 일자리를 찾는 데 에너지를 집중하십시오. 이 단계별 프로세스를 사용하여 자신있게 인력으로 돌아 오십시오..

1. 왜 일하고 싶은지 알아

이 질문에 분명하고 직접적인 답변이있을 수 있지만 잠재적 고용주에게 호소 할 수있는 답변을 조금 더 깊이 검색해야합니다. 고용주가 당신이 몇 년 동안 노동을하지 않았다는 것을 알게되면, 그들이 가장 먼저 알고 싶은 것은 귀국 이유입니다. 당신이 그들에게 돈을 필요로한다고 말하면, 그들을 위해 일하는 것을 잊어라-당신은 그들에게 이유를 주어야한다 왜 그들은 당신을 고용해야.

또한 재정적 필요 이상으로 돌아 가야하는 이유가 있다는 것을 이해해야합니다. 따라서 자신에게 맞는 것이 무엇인지 찾아보십시오. 확실한 이유가 있으면 올바른 직업을 찾는 데 열심히 노력하고 좋은 직원이되기위한 동기를 갖게됩니다. 다음과 같은 이유를 고려하십시오.

세상을 더 나은 곳으로 만들기 위해 사회에 공헌
고유 한 기술 세트 사용 및 개발
더 많은 책임을 짐
더 배우고 지식을 공유
다른 사람들과 교류하고 돕는 것

2. 당신이 원하는 것을 알고

직장으로 돌아가고 싶은 이유를 알면 노동력에서하고 싶은 일을 파악하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이것은 고용주가 알 수있는 직업을 찾고자하는 당신의 열정을 증가시킵니다. 장기 결근 후 직장에 복귀하는 경우 이전 산업으로 돌아가고 싶은지 또는 새로운 경력을 쌓고 싶은지 결정할 수있는 고유 한 기회도 있습니다.

인력으로 돌아올 때 고려해야 할 사항은 다음과 같습니다.

내가하고 싶은 일?
어떤 산업에 진출하고 싶습니까??
이전 레벨에서 일자리를 얻는 것이 중요합니까, 아니면 엔트리 레벨 직책을 갖는 것이 괜찮습니까??
아르바이트 나 유연한 일정이 필요합니까??
어느 지역에서 일할 의향이 있습니까??
재택 근무를하거나 현장에서 근무하고 싶습니까??
여행에 대해 어떻게 생각합니까?

찾고있는 것을 아는 것이 중요하지만, 융통성있는 것도 마찬가지로 중요합니다. 예를 들어, 아르바이트를 원하지만 그러한 입장을 찾기가 어려울 수 있습니다. 따라서 유연한 일정을 가질 수있는 가족 친화적 인 고용주를 찾는 것이 더 실용적 일 수 있습니다.

3. 경험 업데이트

한동안 전문가로 일하지 않은 경우, 일부 기술이 미끄러지는 것은 정상적인 일입니다. 산업 공학 분야에서 일하면서 재택 근무를하면서 더 이상 Microsoft Excel과 같은 일부 컴퓨터 응용 프로그램 전문가가 아니 었습니다. 기술을 정기적으로 연습하지 않으면 결국 기술을 잃게됩니다.

어떻게이 장애물을 극복하고 잠재적 인 고용주들에게 당신이 떠났을 때와 마찬가지로 지금도 당신의 분야에서 강하다는 것을 증명합니까??

지원자. 이것은 능력을 최고 수준으로 끌어 올리는 가장 쉽고 저렴하며 가장 만족스러운 방법 일 수 있습니다. 직업 분야 및 산업에 따라 병원, 수의사, 학교, 지역 비즈니스 또는 교회에 연락하여 서비스를 제공 할 수 있는지 또는 자원 봉사 프로그램에 참여할 수 있는지 확인하십시오. 보다 기술적 인 직업 분야에 종사하고 있다면 회복하고자하는 기술을 목표로 삼으십시오. 예를 들어, 컴퓨터 프로그래밍 기술을 향상 시키려면 자원 봉사자가 필요한 웹 사이트를 구축하십시오. Excel 기술을 다시 배우려면 스프레드 시트가 필요한 사람을 찾으십시오. 경험을 얻기 위해 무료로 자원 봉사하고 일하는 것에 대한 규칙이 없으므로 창의력을 발휘하십시오..
수업을 듣다. 커리어에서 다음 단계를 밟는 데 도움이 될 경우 수업을 수강하거나 학위 또는 수료증을 받으십시오. 구직을 시작해야하는시기에 대한 일정을 계획하기 위해 훈련을 마치는 데 걸리는 시간을 명심하십시오.
업계에서 회의 참석. 노동력에서 벗어날 때의 또 다른 단점은 해당 분야의 "최신"문제와 트렌드에서 최신 상태가 아니라는 것입니다. 따라 잡거나 전문적인 관계를 맺는 빠른 방법은 업계 또는 경력 분야를위한 회의에 참석하는 것입니다. 전문 회의는 일반적으로 매년 개최되므로 구직 전에 참석하려면 미리 계획하십시오.
연구. 회의에 참석할 수 없거나 참석할 자금이 부족한 경우에도 집에서 직접 조사 할 수 있습니다. 인터넷을 통해 업계의 신뢰할 수있는 출처를 살펴보십시오. 전문 저널을 구독하여 해당 분야의 최신 연구 및 발견에 대해 알아보십시오. 귀하의 적시 지식은 잠재적 고용주에게 매우 인상적입니다.
일정 시간. 기술을 향상시킬 시간을 예약하지 않으면 내일 할 것이라고 끊임없이 자신에게 말하게 될 것입니다. 우선 순위를 정하면 이점을 얻을 수 있습니다.

4. 이력서를 전략적으로 조직하십시오

채용 담당자가 이력서를 보면 업무 경험의 시간 간격이 적기가 될 것입니다. 전문직 업무에서 이러한 격차가 미치는 영향을 완화하려면 이력을 구성하고 실력을 강조하는 방식으로 이력서를 구성하십시오..

다음은 이력서 팁입니다.

이력서에 조합 형식 사용. 기술을 이력서의 상단에, 그리고 전문적인 경험을 맨 아래에 배치하십시오. 이것을 조합 형식이라고합니다. 대부분의 채용 담당자는 이력서를 위에서 아래로 한눈에보고 기술을 먼저 기록합니다. 그렇지 않으면 경험 격차를 발견하면 던질 수 있습니다..
역 연대순을 잊어라. 일반적으로 가장 최근의 작업 경험을 먼저 보여주기 위해 목록 경험을 역순으로 다시 시작합니다. 그러나 이것이 귀하의 이익이 아닌 경우, 가장 인상적인 작업 경험을 먼저 나열하여 보여주십시오..
양도 가능한 기술 목록. 이것이 항상 중요하지만, 인력으로 다시 침입하려 할 때 특히 중요합니다. 모든 양도 가능한 기술을 열거하는 것 외에도 리더십 경험을 언급하십시오. 예를 들어 PTA 회장이라면.
정직하십시오. 이력서에 거짓말을하거나 과장하지 마십시오. 완전히 정직하면서 자신을 팔아라.
오류 확인. 이력서를 마지막으로 합류 한 이후 시간이 오래 걸릴 수 있으므로 문법 오류와 같은 일반적인 이력서 실수를 피하십시오. 친구 나 전문가에게도 이력서가 잘 작성되도록 작업 내용을 읽습니다..

5. 연습 인터뷰

이력서를 작성한 지 오래 된 경우 인터뷰 한 지 몇 년이 지났을 것입니다. 준비하는 가장 좋은 방법은 온라인으로 가서 샘플 인터뷰 질문에 대한 답변을 작성하는 것입니다. 그런 다음 친구 나 가족에게 모의 인터뷰를하도록하십시오. 답을 철저하면서도 간결하게하고 가장 일반적인 인터뷰 질문에 90 초 이내에 정확하게 답변 할 수있을 때까지 연습하십시오..

대면 인터뷰를하기 전에 회사 수를 몇 개나 조사하기 때문에 항상 전화 인터뷰를 준비해야합니다..

6. 네트워크

종종 구직과 관련하여 결국에는 누구 아시다시피 뭐 당신은 알고있다. 다음은 훌륭한 네트워크 연결 방법입니다.

전문 조직에 가입. 경력 분야 나 산업에 대해 자신을 재교육하기위한 방법으로 이미이 작업을 수행했을 수도 있지만, 그렇지 않은 경우 참여할 수있는 그룹을 찾으십시오. 이 기능은 참석할 수있는 미팅이있는 로컬 챕터가있는 경우 특히 유용합니다. 그렇지 않은 경우 웹상의 정보를 사용하여 다른 사람에게 귀하가 구직 중임을 알리십시오. 대학에 있었을 때, Institute of Industrial Engineers의 회원들에게 이메일을 보내고 채용 정보를 문의하여 병원에서 산업 엔지니어로 일하는 놀라운 일자리를 얻을 수있었습니다.
동창회에 연락하십시오. 대학 졸업생이라면 동창회에 연락하십시오. 사람들은 같은 대학에 다니던 사람들과 일하는 것을 좋아합니다. 동료 또는 직원과 관련이있는 재미있는 방법입니다..
네트워킹 행사에 정기적으로 참석. 네트워킹 행사는 가끔씩 열리는 잡 페어와는 달리 매우 흔합니다. 많은 교회들이 구직 활동을하는 사람들을 위해 네트워킹 모임도합니다. 가능한 많은 이벤트에 참석하십시오. 누구를 만날 지 몰라.
LinkedIn 계정 얻기. 온라인 사이트는 일반적으로 직업을 구하는 비 전통적인 방법으로 알려져 있지만 소셜 네트워킹을 통해 일자리를 찾는 사람들이 더 많습니다. 실제로 최근 조사에서 15 %의 사람들이 LinkedIn, Facebook 및 Twitter와 같은 사이트를 통해 가장 최근의 직업을 찾았습니다. 이 비율은 적지 만 누군가가 오랜 시간이 지난 후에 인력으로 돌아 오면 온라인 네트워킹은 당신에게 유리합니다..

최종 단어

직장을 구할뿐만 아니라 근로 생활 양식을 재조정하는 데있어 수년간 재택 부모가 된 후에는 일하기가 힘들다는 것을 알고 계십시오. 또한 10 년 이상 장기 결근 후 직원을 재입국하고 50 세 이상인 경우 연령 관련 편견으로 인해 일자리를 찾는 것이 훨씬 더 어려울 수 있습니다. 당신이 수행하고있는 과제의 현실과 도전을 알고 있으면 성공할 때 용기를 갖고 계속 만족할 수있는 용기를 가지게 될 것입니다.

재택 부모가 된 후 인력을 재입국 한 적이 있습니까??