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    임시 대행사 근무-유혹의 장단점 (임시 직업)

    캐치 22에 갇힌 것처럼 느낄 수 있습니다. 직업을 얻기 위해서는 경험이 필요하지만 직업 없이는 경험을 할 수 없습니다. 그러나 많은 사람들이 자신의 문제에 대한 해답은.

    유혹하는 방법

    임시 (“임시”) 고용 기관은 사람들이 단기적으로 보충해야하는 회사의 근로자를 찾습니다. 회사는 광고를 게재하고, 인터뷰하고, 새로운 직원을 교육시키는 데 드는 모든 관리 비용이 발생하지 않기 때문에 이점이 있습니다. 또한 임시 대행사에 일정한 시간당 요금을 지불하여 비용을 절약하고 임시 직원에게 급여를 지급하고 모든 급여 원천 징수 및 혜택을 처리합니다..

    임시 대행사는 직원을 찾아 적절한 회사에 배치하고 임시 직원은 필요한 기간 동안 만 일을하고 있습니다. 며칠, 몇 주 또는 몇 개월 일 수 있습니다. 나는 같은 회사에서 오랫동안 컴퓨터 기술을 가진 사람들을 알고 있습니다.

    좋은 뉴스

    좋은 소식은 다음과 같습니다. 미국의 임시직 일자리가 증가하고 있으며 전문가들은 이러한 추세를 고용주들이 고용에 대해 생각하기 시작했다는 것을 해석합니다. 더 많은 임시 고용으로의 이동은 고용주가 영구적 인 일자리에 대한 잠재적 후보를 기꺼이 시도하고 있음을 나타냅니다. 이것이 당신에게 의미하는 바는 임시직으로 일하는 것이 영구적 인 정규직으로 발전 할 수 있다는 것입니다.

    임시 대행사 선택

    여러 유형의 임시 대행사가 있습니다. 일부는 컴퓨터 기술이나 회계와 같은 특정 산업을 전문으로합니다. 다른 사람들은 관리 또는 관리와 같은 특정 유형의 직업을 전문으로합니다. 일부는 의료 및 휴가 혜택도 제공합니다. 어떤 기관과 협력할지 결정하기 전에 여러 기관을 확인하고 다음 질문을하십시오.

    • 배치 비용을 청구합니까, 아니면 고용주가 비용을 지불합니까??
    • 과제 사이의 일반적인 시간은 얼마나됩니까?
    • 당신은 어떤 훈련을 제공합니까?
    • 당신은 어떤 혜택을 제공합니까?
    • 취업률은 얼마입니까?

    배치 비용을 청구하는 대행사와 협력하지 마십시오. 대부분의 대행사는 고용주로부터 수수료를 징수합니다.

    임시 대행사와 함께 일할 때는 다른 직업과 마찬가지로 인터뷰를해야합니다. 타이핑 또는 컴퓨터 기술 시험을 치러야 할 수도 있습니다. 대행사가 무료 교육을 제공 할 의향이 있다면 운이 좋다고 생각하십시오..

    임시 대행사와 협력

    대행사와 협력하려면 계약을 체결해야합니다. 모든 작은 글씨를 읽고 완전히 이해하지 못하는 것에 대해 질문하십시오..

    계약에 따라 귀하는 임시 대행사의 직원이되는 데 동의합니다. 임시 또는 영구 작업 제안은 모두 해당 기관을 거쳐야합니다. 자신의 연결을 만들고 대행사를 파괴하여 일자리를 얻을 수 있다고 가정하지 마십시오..

    유혹의 장점

    1. 게인 노출
    유혹은 당신이 다른 회사 문화가 어떤지, 그리고 직원으로서 선호하는 것을 볼 수있는 기회를 제공합니다. 급변하는 환경에서 번성하십니까? 책상에 앉아 즐기십니까? 대중과 함께 일하는 것을 좋아합니까? 지금 당신이 잘하는 것과 직장에서 정말로 원하는 것을 발견 할 때입니다..

    당신은 또한 당신이 달리 노출되지 않을 수있는 경력 분야에 대해 배울 수 있습니다. 예를 들어, 나는 한때 의료 사회의 사무실에서 유혹을 받았으며 이전에 들어 본 적이없는 독특한 의료 전문 분야에 대해 배웠습니다. 이러한 유형의 노출은 미래의 직업을 선택할 때 큰 차이를 만들 수 있습니다.

    2. 연락처 만들기
    임시 직원은 자신이 직접 개발할 수있는 것보다 더 많은 연락처를 가진 대행사를 대표하게됩니다. 또한, 에이전시는 누가 채용하고 있는지, 실제로 무엇을 찾고 있는지에 대한 내부 트랙을 갖추고 있습니다. 대행사와 함께 일할 때 승인 도장이 제공되며 길거리에서 신청자보다 훨씬 앞서 있습니다..

    3. 영구 고용으로의 전환
    임시직으로 일을하면 고용주는 당신에게 빛을 볼 기회를 얻습니다. 일주일의 과제로 시작된 것이 영구적 인 일자리 제안으로 바뀌더라도 놀라지 마십시오. 그때가되면이 회사가 당신이 장기적으로 머무르기를 원하는지 알게 될 것입니다. 제안을 수락 할 필요는 없지만 수락 할 경우 임시 대행사에 알리십시오..

    4. 유연성을 즐기십시오
    대부분의 임시 작업은 일주일에 40 시간이며, 과제가 끝나면 원할 경우 시간을 낼 수 있습니다. 임시 직원이 귀하와의 작업에 관심을 갖도록 작업 풀에 충분한 존재를 유지하십시오. 당신이 시야에서 계속 사라지면, 그들은 당신이 너무 벗겨지기로 결정할 수 있습니다..

    5. 기술과 경험을 습득
    나는 지난 몇 년 동안 직장에서 해고되어 더 유리한 경력을 쌓으려고 노력하는 여러 사람들을 만났습니다. 지역 커뮤니티 칼리지 또는 성인 교육 학교에서 코스를 수강하면 새로운 기술을 가르 칠 수 있지만 개인적인 경험뿐만 아니라 당신을 가르치는 것은 없습니다.

    예를 들어, 지역 커뮤니티 칼리지에서 QuickBooks 과정을 수강 할 수 있습니다. 또한 QuickBooks는 미국의 소규모 기업 중 약 95 %가 사용하기 때문에 QuickBooks 전문 지식을 더욱 강화하고 프로세스에 대한 보조 경험과 전문 지식을 얻을 수있는 많은 장소를 확보하게 될 것입니다.

    수업 및 실무 경험의 조합은 새로운 업무 라인을 준비 할 수있는 이상적인 방법입니다. 임시 대행사에게 기본 기술이 있음을 증명할 수 있으면 감독하에 일할 수있는 직무에 배치하고 기술을 더욱 향상시킬 수 있습니다..

    단점

    모든 것에 단점이 있으며 여기에는 유혹이 포함됩니다.

    • 당신은 고립 느낄 수 있습니다
    • 직장에서 2 등 시민으로 간주 될 수 있습니다
    • 소득에 대한 확신이 부족하다
    • 건강 보험, 연금 플랜 또는 유급 휴가가 없을 수 있습니다

    유혹에 대한 단점은 많지 않지만 정규직의 안전과 일관된 동료들의 동지애를 좋아한다면 유혹이 실망 스러울 수 있습니다..

    최종 단어

    유혹은 모든 사람을위한 것은 아니지만 혼잡하고 불확실한 직업 시장에서 가시성을 얻는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한, 이력서에보기 흉한 차이가 발생하지 않도록합니다. 그리고 인력을 재 입원하거나 구직 시장에 진입하는 경우 임시직은 영구적 인 입장을 취하는 몇 가지 방법 중 하나 일 수 있습니다..

    시험해 보셨습니까? 직접 경험할 수있는 장점과 단점은 무엇입니까?