휴일 보너스 제공에 대한 상쾌한 접근

이 보너스는 귀하의 비즈니스에서받을 수있는 다른 $ 1,000 크리스마스 보너스와는 다릅니다. 은행은이 보너스에 대해 규정했습니다. 당신은 다른 사람에게“앞으로 지불”해야했습니다. 개념은 당신이 누군가에게 $ 1,000를주고 다른 사람에게 그것을주는 것입니다. 직원은 가족이나 다른 직원에게 돈을 줄 수 없으며, 비디오를 찍어 어떻게 돈을 줬는 지 문서화해야합니다. 언뜻보기에 나는“직원들이이 사실을 미리 알고 있기를 바랍니다”라고 생각했습니다. 어떤 사람들은 그 보너스를 가족 선물을 사기로 믿고 있기 때문입니다. 그러나 저는 그 모든 비디오를보고 사람들이 $ 1,000.00를 기부하는 창의적인 방법을 보는 것이 얼마나 멋진 지에 대해 생각했습니다. 그것은 저를 너무나 흥분 시켰습니다. 이제 저는 제 회사가 그렇게했으면 좋겠습니다. 이 은행은 가장 필요한 사람들에게 50 만 달러를 기부 할 것이며, 그것은 크리스마스와 휴일의 모든 것입니다.

$ 1,000.00를 기부하면 어떻게 하시겠습니까? 누구에게주고, 어떻게 하시겠습니까? 내 답변에 대해 생각하고 나중에 게시하겠습니다..

독자 Robert는 좋은 지적을했습니다. 직원들은 여전히 ​​일반 4.5 %의 보너스를 받았지만, 그 위에있었습니다.