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    혜택이없는 직장에서 생존하는 방법 DIY 건강 보험, 퇴직 및 휴가

    오늘날 공연 경제는 그 어느 때보 다 큽니다. 트럭 운전사와 음악가, 사무실 직원 및 소규모 사업자, 프리랜서 작가 및 Uber 운전자가 포함됩니다. 이러한 직업에는 매우 다른 책임이 있지만, 한 가지 공통점이 있습니다. 일반적으로 건강 보험, 퇴직 계획, 휴가 또는 병가와 같은 전통적인 직업에 따른 혜택은 제공하지 않습니다. 2018 NPR / Marist 설문 조사에 따르면 풀 타임으로 일하는 모든 미국인의 31 %가 이제는 혜택없이 일한다고 말합니다.

    이 직책에 있다면 이러한 특전을 스스로 제공 할 수있는 방법을 찾아야합니다. 자신의 건강 보험을 구매하고 자신의 퇴직 계획에 자금을 조달하는 것은 단순히 회사 계획을 선택하고 지불금을 급여에서 바로받는 것만 큼 쉽지는 않지만 가능합니다. 창의력이 적 으면 휴가 및 병가를 미리 계획하여 소득 손실로 예산을 잃지 않도록 할 수 있습니다.

    1. 스스로 건강 보험

    공연 경제 종사자들에게 가장 큰 문제 중 하나는 건강 보험입니다. 미국 건강 관리 시스템은 기본적으로 고용주가 후원하는 혜택을 기반으로 구축되므로, 귀하의 직업이 제공하지 않으면 보험 혜택을 받기가 어렵습니다. 일반적으로 Obamacare로 알려진 Affordable Care Act는 더 많은 고용주들이 근로자들에게 건강 보험을 제공해야하지만 영구적 인 정규직 직원에게만 보험을 제공하도록 요구했습니다. 아르바이트, 계약직, 임시직 근로자는 여전히.

    다행스럽게도 자영업자와 같은 보트에있는 다른 근로자들이 선택할 수있는 여러 가지 건강 보험 옵션이 있습니다. 이러한 선택은 종종 고용주가 후원하는 계획보다 비용이 많이 들지만, 보험을 이용하지 않고 건강 위기로 인한 저축을 없애는 위험보다 더 나은 선택입니다.

    배우자, 파트너 또는 가족의 혜택

    결혼 한 상태에서 배우자가 풀 타임으로 일하는 경우, 건강 플랜에 의존하여 보험 혜택을받을 수 있는지 확인하십시오. 가능하다면 보험을 스스로 구입할 수있는 것보다 저렴한 가격으로 더 나은 보험 혜택을 제공 할 것입니다. 고용주는 종종 직원 보험료와 가족 구성원을 위해 탭의 일부를 선택합니다. 회사가이를 수행하지 않더라도 대규모 고용주를 통한 그룹 계획은 개별 계획보다 낮은 요금을 가질 가능성이 높습니다.

    결혼하지 않았지만 파트너와 함께 사는 경우, 유자격 국내 파트너로서 그들의 계획에 따라 보험 혜택을받을 수 있습니다. 그러나 연방법은 국내 파트너쉽을 인정하지 않기 때문에이 옵션은 일부 주에서만 사용 가능합니다. 일반적으로, 국내 파트너로서의 보험 혜택을 받으려면 귀하와 귀하의 파트너가 부부이고, 집과 생활비를 공유하며, 어느 누구도 다른 사람과 결혼하지 않았 음을 진술해야합니다. 경우에 따라 클레임을 뒷받침하기 위해 임대 계약서 또는 은행 명세서와 같은 문서를 작성해야 할 수도 있습니다..

    마지막으로, 26 세 이하인 경우, 부모의 건강 보험에 따라 혜택을받을 수 있습니다. 보험에 가입하기 위해이 부모와 함께 살거나 같은 주에 살지 않아도됩니다. 그러나 주 외 지역에 거주하는 경우 부모의 로컬 네트워크에없는 의사를 만나기 위해 더 많은 비용을 지불 할 위험이 있습니다. 따라서이 옵션을 사용하기 전에 부모 계획의 세부 사항을 확인하십시오.

    건강 관리 시장

    가족 구성원의 보험 혜택을받을 수없는 경우 다음으로 가장 좋은 방법은 공식 건강 보험 시장에서 개별 요금제를 구매하는 것입니다. 대부분의 주에서는 HealthCare.gov를 방문하여 보험을 찾을 수 있지만 일부 주에는 자체 시장이 있습니다. 일반적으로, 11 월에서 12 월 중순까지 연간 공개 등록 기간 동안 만 보험을 구입할 수 있습니다. 그러나 최근에 직장을 잃거나 새로운 지역으로 이사하는 등 보험 혜택에 영향을 미치는 생활 변화가 발생한 경우 다른 시간에 신청할 수 있습니다.

    시장 건강 보험은 비쌀 수 있습니다. Medicare & Medicaid Services 센터의 2019 보도 자료에 따르면,이 계획 중 하나에 대한 월 평균 보험료는 2018 년 $ 621였습니다. 그러나 소득이 일정 수준 이하인 경우 큰 부분을 차지하는 보조금을받을 수 있습니다 이 비용의. 2018 년에 보조금을받은 평균 근로자는 한 달에 $ 89 만 지불했습니다..

    시장에서 이용할 수있는 모든 계획에는 백신 및 기본 선별 검사와 같은 특정 기본 예방 관리가 포함됩니다. 그러나 계획은 다른 내용과 비용에 따라 크게 다릅니다. HealthCare.gov에 따르면,이 거래소에는 5 가지 수준의 의료 보험이 있습니다.

    • 치명적인. 이 플랜은 월 보험료가 가장 낮지 만 2019 년에는 $ 7,900의 높은 공제액이 있습니다. 30 세 미만인 사람과 정기적 인 플랜을 이용할 수없는 사람 만 이용할 수 있습니다. 보조금은이 유형의 플랜에는 적용되지 않으므로 보조금을받을 자격이있는 경우 표준 플랜이 더 저렴할 수 있습니다.
    • 청동. 치명적인 계획 이후, 청동 계획은 보험료가 가장 낮습니다. 그러나 그들의 공제액은 수천 달러가 될 수 있으며 대부분의 일상적인 치료는 다루지 않습니다. 대체로 의료 비용의 60 % 만 커버 할 것입니다.
    • . 이 플랜에는 보통의 보험료와 적당한 보험 혜택이 있습니다. 그들은 청동기 계획보다 더 많은 일상적인 치료를 다루며 공제액이 더 낮습니다. 전체 비용의 약 70 %를 지불해야합니다..
    • . 이 플랜은 보험료가 높고 치료 비용이 저렴합니다. 골드 플랜은 건강 관리 비용의 약 80 %를 지불해야하므로 많은 관리가 필요한 사람들에게 적합한 선택입니다..
    • 백금. 가장 비싼 플랜입니다. 플래티넘 플랜은 공제액이 낮으며 모든 건강 관리 비용의 약 90 %를 보장합니다.

    HealthCare.gov 또는 주 건강 교환을 통해 보험을 구매할 때 본인, 부양 가족 및 소득에 대한 정보를 입력하십시오. 먼저,이 사이트는 귀하가 Medicare, Medicaid 또는 건강 관리 보조금을받을 자격이 있는지 여부를 알려줍니다. 그런 다음 월별 보험료, 연간 공제액 및 1 년 안에 지불해야 할 최대 금액과 같은 세부 정보와 함께 구매할 수있는 플랜 목록이 표시됩니다. 사이트를 통해 플랜을 구매하고 비용의 일부를 충당하기 위해 보조금 (있는 경우)을 자동으로 적용 할 수 있습니다.

    코브라

    공연 경제의 일원이되기 위해 풀 타임 직장을 떠난 경우, Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA)를 통해 단기 건강 보험 혜택을받을 수 있습니다. 이 법률에 따라 건강 보험을 이전 직장에서 최대 18 개월 동안 유지할 수 있습니다. 이전 직장을 떠난 후 60 일 이내에이 혜택에 가입해야합니다..

    COBRA는 귀하가 다른 사람의 고용주가 후원하는 플랜에 보험 혜택을 받았지만 더 이상 자격이없는 경우에도 보험 혜택을 제공 할 수 있습니다. 예를 들어, COBRA를 사용하여 이혼 후 배우자의 건강 계획을 유지하거나 부양 자녀로 간주하기에 너무 나이가 된 후에 부모의 건강 계획을 유지할 수 있습니다. 이러한 상황에서 COBRA 보장 범위를 최대 3 년 동안 유지할 수 있습니다.

    그러나 COBRA로부터받는 혜택은 아마도 직원으로서 지불 한 것보다 많은 비용이들 것입니다. 대부분의 고용주는 직원의 의료 비용의 일부를 지불하지만 COBRA에 따라 일반적으로 전체 보험료를 직접 지불해야합니다. 따라서 최근에 직장을 잃은 경우 건강 보험 시장에서 계획을 찾는 것이 좋습니다. COBRA에 이미 가입 한 경우 다음 오픈 등록 기간 동안 마켓 플레이스 계획으로 전환 할 수 있습니다.

    회원 단체

    노동 조합과 같은 회비를 청구하는 많은 조직은 회원에게 혜택으로 건강 보험을 제공합니다. 비즈니스와 마찬가지로이 그룹은 개별 요금제를 구입할 수있는 것보다 더 나은 가격을 협상하기 위해 함께 밴드를 구성 할 수 있습니다..

    건강 보험을 제공하는 조직은 다음과 같습니다.

    • AARP. 이 조직은 노인의 이익을 증진시킵니다. 가입 할 연령 요건은 없지만 일부 혜택은 50 세 이상 만 이용할 수 있습니다.이 보험은 Medicare 가입자를위한 여러 가지 건강 보험과 치과 보험, 청각 및 시각 관리 플랜, 처방약 할인 카드를 제공합니다..
    • 가맹 노동자 협회 (AWA). AWA는 자영업자, 독립 계약자, 중소 기업 소유자 및 기업가의 전국 협회입니다. 회원을위한 단기 의료 보험, 사고 보험, 치과 플랜 및 비전 플랜을 제공합니다. 또한 치료 비용을 줄이기 위해 다양한 할인 계획이 있습니다..
    • 컴퓨팅 기계 협회. 이 컴퓨터 전문가 협회는 HealthInsurance.com과 제휴하여 회원들에게 다양한 의료 계획을 제공합니다. 또한 단기 건강 플랜 및 치과 플랜을 제공합니다.
    • 프리랜서 연합. 이 전국 프리랜서 프리랜서 조직은 뉴욕, 뉴저지, 캘리포니아 및 텍사스의 일부 지역에서 개별 계획을 제공하기 위해 몇 명의 건강 보험사와 제휴했습니다. 이 나라의 다른 지역에 거주하는 프리랜서를 위해이 조직에는 자체 개인 건강 관리 교환소가있어 오바마 케어 보조금을받을 수있는 개별 플랜을 구매할 수 있습니다.
    • 작가 길드 오브 아메리카. 이 노동 조합은 TV 및 영화 대본, 뉴스, 다큐멘터리, 애니메이션 및 새로운 미디어의 작가를 대표합니다. 특정 연도에 서면으로 특정 금액을 적립 한 회원은 작가 길드 산업 건강 기금을 통해 건강 보험 혜택을받을 수 있습니다.

    이러한 조직의 구성원이 아닌 경우이 혜택을 제공 할 수있는 다른 그룹에 가입하거나 참여할 수있는 그룹을 고려하십시오. 가능한 조합으로는 노동 조합, 전문 및 무역 조직, 동창회 및 지역 상공 회의소가 있습니다. 이들 단체에 전화하거나 웹 사이트를 방문하여 저렴한 건강 플랜을 제공 할 수 있는지 확인하십시오.

    다른 건강 관리 범위 옵션

    귀하의 상황에 따라 귀하가 이용할 수있는 몇 가지 다른 건강 보험 혜택 소스가 있습니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

    • 65 세 이상이거나 장애인 인 경우 Medicare를 신청할 수 있습니다.
    • 학생 인 경우, 대학에서 학생 건강 플랜을 제공 할 수 있습니다.
    • TRICARE는 귀하가 현재 또는 이전의 군 구성원 인 경우 귀하와 귀하의 가족에게 보험을 제공 할 수 있습니다.
    • 건강상의 이점을 제공하는 아르바이트를 조사하십시오.
    • 종종 건강 관리 사역으로 알려진 신앙 기반 건강 계획을 살펴보십시오. 하나의 인기있는 계획은 메디-쉐어. 이 플랜은 ACA를 준수하지 않으며 종종 피임과 같은 특정 건강 관리 비용을 보장하지 않습니다. 그러나 종종 다른 플랜보다 보험료가 낮습니다..
    • 통과하기 위해 단기 보장이 필요한 경우 민첩한 건강 보험. 그들의 건강 옵션의 대부분은 한달에 $ 99 이하.

    보너스 팁 : HSA (Health Savings Account) 개설

    일부 건강 보험 플랜은 건강 관리 비용으로 돈을 절약하기 위해 사용할 수있는 면세 투자 계정 인 HSA (건강 저축 계좌)를 개설 할 수있는 옵션을 제공합니다. 플랜에서이 옵션을 제공하지 않으면 다음을 통해 HSA를 열 수 있습니다 기운찬. 그러면 공제액이 높은 건강 보험 플랜과 함께 HSA를 사용할 수 있습니다. 예를 들어 2019 년에는 개별 플랜 공제 금액이 $ 1,350에서 $ 6,750 사이 여야하고 가족 플랜 공제액은 $ 2,700에서 $ 13,500 사이 여야합니다..

    아이디어는 간단합니다. 월 보험료가 낮은 건강 보험을 구매 한 다음 HSA에 건강 응급 기금으로 돈을 따로두면 의료비가 많이 발생하는 경우 높은 공제액을 충당 할 수 있습니다.

    적어도 현재 의료 요구가 거의없는 건강한 사람들에게는 매력적인 옵션이됩니다. HSA는 더 매력적으로 만들기 위해 세 번의 세금 보호를 제공합니다. 기부금은 면세, 수입은 면세로 증가하고 인출은 의료비로 사용할 경우 세금이 없습니다..


    2. 자율 퇴직 계획

    건강 보험과 함께 많은 사람들이 퇴직 혜택을 위해 직장에 의존합니다. 요즘 고용주가 지원하는 전통적인 연금 계획은 드물지만 많은 근로자들이 401 (k) 또는 403 (b)와 같은 직장 계획을 통해 대부분의 퇴직 저축을합니다. 이 플랜을 통해 퇴직을 위해 세전 소득에서 돈을 따로 내고 인출 할 때까지 세금을 내지 않아도됩니다. 또한 많은 고용주가 매년 최소 특정 금액까지이 계획에 대한 귀하의 기여를 일치시킬 것입니다.

    자영업자 인 경우 직장 계획에 기여할 수 없습니다. 그러나 은퇴를 위해 저축하는 다른 방법이 있습니다. 고용주 매칭을 이용할 수는 없지만 직장 계획에서 얻는 것과 동일한 세금 혜택을 얻을 수 있습니다.

    IRA

    퇴직을위한 돈을 저축하는 가장 간단한 방법은 개인 퇴직 계좌 또는 IRA를 이용하는 것입니다. 이 플랜에는 세금을 더 빨리 절약 할 수있는 세금 혜택이 있습니다. 전통적인 IRA와 로스 IRA의 두 가지 주요 유형이 있습니다. 이 두 계정은 다음과 같은 중개인을 통해 설정할 수 있습니다 J.P. Morgan의 투자.

    전통적인 IRA는 401 (k)와 동일한 세금 혜택을받습니다. 세전 달러로 자금을 조달하고 현재 59½ 세로 정의 된 퇴직 연령에 도달 할 때까지 돈은 면세로 계속 누적됩니다. 그 전에 돈을 인출하면 즉시 10 %의 벌금과 함께 세금을 납부해야합니다. 70½ 세에 도달하면 돈을 꺼내기 시작해야합니다..

    로스 IRA는 전통적인 IRA가 머리에 뒤집힌 것과 같습니다. 세금 후 세금으로 자금을 조달하지만 인출시 세금에 대해서는 세금을 내지 않습니다. 세금이나 위약금을 지불하지 않고 언제든지 돈을 인출 할 수 있지만, 원하는 경우 계정에 남겨두고 계속 기부 할 수 있습니다. 그러나 소득이 특정 한도를 초과하면 Roth IRA에 전혀 기여할 수 없습니다 .2019 년 한 사람은 137,000 달러이고 커플은 203,000 달러입니다..

    두 가지 유형의 IRA 모두 기부 할 수있는 금액에 제한이 있습니다. 2019 년 한도는 $ 6,000이며, 50 세 이상인 경우 "캐치 업"기부금 $ 1,000입니다. 모든 투자 회사에서 두 가지 유형의 계좌를 개설 할 수 있습니다. 온라인 중개를 선택하면 몇 분 안에 IRA를 설정할 수 있습니다.

    자영업 계획

    IRA는 자신의 직장 퇴직 계좌를 가지고 이미 정규직을 가진 사람이라도 누구나 이용할 수 있습니다. 그러나 자영업자 인 경우 몇 가지 추가 옵션이 있습니다. 이 계획은 기존 또는 로스 IRA보다 설정하기가 조금 어렵지만, 세금이없는 소득을 따로 따로 마련 할 수 있습니다.

    자영업 계획은 다음과 같습니다.

    • 솔로 401 (k). 이 유형의 계획은 다른 직원이없는 자영업자를위한 것입니다. 그것은 하나의 주요 차이점을 제외하고는 직장 401 (k) 계획과 동일하게 작동합니다. 귀하는 고용주와 직원입니다. 직원은 연간 최대 $ 19,000 또는 수입의 100 % 중 적은 금액을 기부 할 수 있습니다. 고용주로서 귀하는 소득의 최대 25 %를 추가로 기부 할 수 있습니다. 솔로 401 (k)에 기여할 수있는 총 한도는 연간 $ 56,000이며, 50 세 이상인 경우 $ 6,000가 추가됩니다. 몇 분만에 Solo 401 (k)를 설정할 수 있습니다. 로켓 돌.
    • 로스 솔로 401 (k). 솔로 401 (k)의 Roth 버전입니다. 세후 달러를 기부 한 다음, 퇴직시 면세로 돈을 인출 할 수 있습니다. 그러나 Roth IRA와 달리 페널티없이 조기에 돈을 인출 할 수는 없습니다. 두 가지 유형의 계정 모두 IRA보다 세금 관련 서류가 더 필요합니다.
    • 9 월 IRA. 간이 직원 연금 개인 퇴직 계좌 또는 SEP IRA는 단독 401 (k)와 동일한 기부 한도를 가지지 만 설정 및 유지가 더 쉽습니다. 세금 측면에서는 전통적인 IRA처럼 작동합니다. 로스 버전이 없습니다. 한 가지 단점은 자신 외에 다른 직원이 있으면 SEP IRA에도 기여해야한다는 것입니다. SEP IRA에 관심이 있다면 TD 아메리 트레이드.
    • 간단한 IRA. 소규모 사업자에게는 종업원을위한 저축 인센티브 매치 플랜 (SIMPLE IRA)이 더 나은 선택이 될 수 있습니다. 이 계획을 사용하면 일반적으로 일치하는 기여를해야하지만 직원의 계획에 혼자서 자금을 조달 할 필요는 없습니다. 그러나이 계획의 연간 기부 한도는 2019 년 최대 19,000 달러로 훨씬 낮으며 $ 3,000의 기부금이 있습니다..
    • 확정 급여 제도. 퇴직으로 특정 소득을 지불하는 구식 연금 계획은 완전히 죽지 않았습니다. 직접 투자하여 얻을 수 있습니다. 확정 급여 제도는 매년 다른 유형의 플랜보다 더 많은 세전 세금을 따로 마련 할 수 있습니다. 그러나 설정 및 유지 관리가 복잡하고 비용이 많이 들며 일부 중개 업체에서만 제공합니다. 그리고, 직원이있는 경우, 직원을위한 연금에도 기여해야합니다.

    3. 스스로 할 수있는 병가

    풀 타임 직업을 가지고 있다면, 고용주는 매년 특정 수의 아픈 날을 허용 할 것입니다. 감기에 걸리거나 발목을 삐는 경우 시간을내어 회복하고 돈을 벌 수 있습니다. 그러나 당신이 스스로 일할 때, 그것은 옵션이 아닙니다. 아플 때 일을하려고 노력하는 것, 항상 가능하지는 않지만 소득을 잃는 것 사이에서 스트레스를주는 선택을해야합니다.

    그러나 미리 계획하여이 선택을보다 쉽게 ​​할 수 있습니다. 다음은 도움이 될 수있는 몇 가지 전략입니다.

    • 건강 관리. 건강을 유지하면 병에 걸리는 시간이 줄어 듭니다. 올바르게 먹고 운동하고 담배를 피하십시오. 특히 추운 계절과 독감 계절에는 손을 자주 씻으십시오. 그리고 매년 독감 예방 주사를 포함한 모든 예방 접종에 대한 최신 정보를 확인하십시오.
    • 아픈 날을위한 계획. 아무리 조심해도 병에 걸릴 위험을 모두 제거 할 수는 없습니다. 당신이 할 수있는 일은 당신이 일정 수의 아픈 날 (예 : 연 8 회)이 필요하다고 가정하고 작업 일정을 계획 할 때 그것들을 고려합니다. 예를 들어, 현재 시간당 임금으로, 매주 평균 30 시간의 청구 가능 근로 시간을 두어야 목표를 달성 할 수 있습니다. 건강 할 때 주당 31 시간으로 늘리면, 그 여분의 시간은 일년 내내 약 8 일 분량의 일을 더할 것입니다. 아플 때 8 일 동안 보충 할 수 있습니다..
    • 병가 기금 조성. 매주 추가 근무 시간에서 얻은 돈을 별도의 은행 계좌에 따로 두십시오. 고수익 계정을 사용할 수 있습니다. CIT 은행 관심을 얻게됩니다. 이것은 병가 기금이 될 것입니다. 직장에서 쉬어야 할 때,이 계좌에서 돈을 꺼내서 다시 지불 할 때까지 청구서를 지불 할 수 있습니다. 또는이 목적을 위해 비상 자금을 추가하거나 철회 할 수 있습니다.
    • 유연한 일정 유지. 은행에 돈이 많이 있더라도 마감일이 다가 오면 힘든 하루를 보내기가 어렵습니다. 이 상황에서 끝나지 않도록 작업 과제에 약간의 여유를 계획하십시오. 직업을 마치는 데 5 일이 걸린다고 생각되면 7 일 안에 끝내겠다고 약속하십시오. 그렇게하면 하루나 이틀을 쉬어야하는 마감일을 놓치지 않을 것입니다.
    • 일정대로. 물론 일정에 여분의 시간을 두는 것이 프로젝트 시작을 연기하는 변명으로 사용한다면 도움이되지 않습니다. 몸이 아프지 않으면 업무 일정을 지키고 지연을 피하십시오. 과제가 5 일이 걸릴 것으로 예상되는 경우 5 일 동안 꾸준히 작업하십시오. 일찍 끝내는 것은 문제가되지 않습니다. 늦게 돌리는 것은.

    4. 스스로 휴가 휴가

    감기에 걸려 자영업을하면 하루를 쉬기가 어려워지면 휴가를 위해 일주일 내내 쉬는 것이 더 어려워집니다. 그러나 쉬지 않고 일년 내내 일하는 것이 건강이나 행복을위한 최선의 해결책은 아닙니다. 정기적 인 휴가는 스트레스 수준을 낮추고, 구근을 예방하며, 질병으로부터 보호 할 수 있습니다. Psychosomatic Medicine에서 2000 년의 연구에 따르면 매년 휴가는 심장병의 위험이있는 남성의 모든 원인으로 인한 사망률을 감소시키는 것으로 나타났습니다..

    병든 날에 대해 위에서 설명한 동일한 전략을 더 큰 규모로 따르면 휴가에 필요한 시간과 돈을 절약 할 수 있습니다. 예를 들어 휴가 일정에서 시간을 차단하고 업무 시간이 휴일과 겹치지 않도록 작업 과제를 계획 할 수 있습니다. 잃어버린 임금을 보충하기 위해 연중 다른 시간에 추가 시간을 투자하십시오.

    마지막으로 병가 기금과 함께 특별 휴가 기금을 조성하십시오. 이 계정에있는 돈을 사용하여 모든 휴가 비용 (여행 비용 및 손실 된 임금 비용)을 충당하십시오. 휴가 비용을 절약 할 수있는 방법을 찾아서이 돈을 더 늘릴 수 있습니다. 따라서 추가 비용을 지불하지 않아도됩니다..

    보너스 팁 : 장거리 및 단기 여행 모두 고려

    직장에서 재택 근무를하고 자신의 시간을 정할 수 있다면, 휴가를 들이지 않고도 수입을 크게 줄일 수있는 몇 가지 방법이 있습니다..

    제대로 계획하면 실제로 근무 시간을 놓치지 않고 긴 주말을 보낼 수 있습니다. 긴 주말까지 이어지는 주에는 긴 시간을 일함으로써 4 일 동안 5 일 분량의 일을 할 수 있습니다. 필요한 경우 다음 주에 추가 시간을내어 일을 보충 할 수도 있습니다. 3-4 일은 너무 짧은 기간으로 너무 중요한 것을 놓칠 염려가 없습니다..

    다른 극단으로 가서 오랜 휴가를 보낼 수도 있습니다. 한 달은 일을 마치지 못할 수도 있지만, 일을 할 수 있으면 낮에는 일을하고 저녁과 주말에는 관광을 즐길 수 있습니다. 호텔 방에서 생활하고 모든 식사를 외식하는 대신 에어 비앤비 on에 아파트를 예약하고 대부분의 식사를 요리하십시오. 또는 한 걸음 더 나아가서 세계를 무료로 여행하는 방법을 확인하여 비용을 절약하는 방법을 알아보십시오 숙박 시설, 교통편 또는 둘 다.


    최종 단어

    현재 미국 노동자의 대다수는 여전히 직장에서 혜택을받을 수 있습니다. 그러나 많은 경제학자들은 공연 경제가 계속 성장함에 따라 미래에 이것이 변하기를 기대합니다. 이미 뉴욕 타임즈 (New York Times) 보고서에 따르면 많은 기업들이 대기업과 동일한 혜택을 제공하지 않는 개인 또는 소규모 기업에 하청 업체에게 많은 양의 비즈니스를 아웃소싱하고 있습니다. 이 추세가 오래 지속된다면, 자신의 혜택에 자금을 지원하는 방법을 알아내는 것이 프리랜서로서 성공하기위한 중요한 기술은 아닙니다. 모든 근로자에게 필수적입니다.

    당신은 공연 경제의 일부라고 생각하십니까? 그렇다면 혜택을 위해 무엇을하십니까??